Рубрика «вопрос-ответ» ✍ Не умею упаковывать свои навыки для бизнеса. Пока трудно угадывать чужие стратегии и вписываться в них, чтобы показать свою ценность. Для того чтобы упаковать навыки для бизнеса, для начала нужно их «инвентаризировать»: обнаружить свои сильные стороны, хард- и софт-скиллы, выявить достижения и подготовить рабочие кейсы, которые будут интересны на новом месте. Для описания кейсов прекрасно подходит система STAR (писала про неё здесь). Также важно осознать, какую работу вы хотите на самом деле. Речь не только про деньги и задачи, но и про ваши ценности и точки пересечения с культурой компании. Проработка этих вопросов дает вам фундамент и уверенность в своих силах. Как только вы разберетесь с этими аспектами, вам станет гораздо легче: ⏺ понять, где у компании «болит» (раз открыта вакансия – значит, им точно чего-то не хватает); ⏺ показать, как именно вы поможете эту проблему закрыть. Проработка каждого из этих этапов – процесс небыстрый. Иногда приходится копаться в себе очень глубоко, чтобы вытащить те самые смыслы, которые зацепят работодателя. Если чувствуете, что в одиночку буксуете и хотите покопаться в этом вместе – приходите на консультацию 😉 Разберем ваш опыт по косточкам и соберем из него стратегию, с которой не страшно идти на любое интервью 👌 #ответы_ольга