Софты решают. Выживешь ли ты в IT в 2026 - зависит именно от них. Когда я только начинал работать, мне казалось, что софт-скиллы - это болтовня в курилке, шутки и умение поддержать разговор в баре. На деле - это лишь микроскопическая часть. В IT и особенно в R&D софты - это не бонус. Это - основа, без которой ты не продержишься. Вот мой личный топ навыков, без которых в 2026 году будет тяжело: 1️⃣ Публичные выступления Исследование → отчёт → презентация → выступление перед командой. Если ты не можешь нормально объяснить, что ты сделал, - твоя работа теряет половину ценности. Даже доклад на дэйли помогает другим понять твой флоу и предложить решение, когда ты упираешься в стену 2️⃣ Тайм-менеджмент Умение договариваться о сроках и вовремя говорить «не успеваю» - это профессионализм. Ночные марафоны никого не делают героем, только приближают выгорание. Особенно если ты, как и я, параллельно учишься 💀 3️⃣ Работа с обратной связью Фидбек - это не нападение. Это инструмент роста. Во время ревью нужно давать коллегам конструктивную критику, которая станет драйвером роста. И самому нужно уметь принимать фидбек и не обижаться на него, а наоборот конвертировать в рост. Важно научиться: ✍️Принимать критику ✍️Оставлять аргументированную обратную связь 4️⃣ Умение задавать вопросы Самый недооценённый суперскилл⚡️ Можно идеально выполнить задачу… …и сделать вообще не то. Особенно в R&D, где подводные камни появляются каждый день. Из моего опыта: чем раньше задашь вопрос - тем лучше. На старте карьеры множество уточнений ценится выше, чем тишина и попытки угадать. Софты VS Харды - вечная борьба Но одно без другого не работает. Раньше ходили легенды о «суровых синьорах», которые держат проекты на себе, сидят на удалёнке без камеры и общаются тремя словами. Сейчас такие случаи - редкость. Рынок стал более требовательным и такое в крупных компаниях уже не встречается. Харды дают возможность найти работу, а софты позволяют тебе задержаться на ней Как вы считаете софты важны в работе? 🏆 - да, конечно 😎 - я и без них обхожусь