ОТДЕЛЯЕМ СИГНАЛ ОТ ШУМА Недавно я наткнулся на интервью Кевина О’Лири, который рассказал о своём опыте общения со Стивом Джобсом — и сказал мысль, которая может полностью изменить подход к работе/жизни: «Тот, кто научится отделять сигнал от шума, будет успешным. Остальные — нет». Что это значит? Я тоже сначала ничего не понял, а потом как понял…. Объясняю на пальцах: 1. Что такое «сигнал»? Стив Джобс использовал простое правило: каждый день должен состоять из 3–5 ключевых действий, которые действительно двигают тебя вперёд. - Без размышлений на год вперёд. - Без бесконечных списков из кучи пунктов на день/неделю/месяц Только то, что нужно сделать в ближайшие 18 часов, пока ты бодрствуешь. Это и есть сигнал — чистое действие, дающее результат! 2. Что такое шум? Шум - это всё остальное: - лишние встречи - обсуждения без пользы, сомнения - мелкие задачи, которые дают ощущение, что “я что-то делаю”, но не двигают тебя к цели ни на сантиметр. Это то, что Джобс называл “busywork” — занятость ради занятости. 3. Формула продуктивности от Джобса Джобс жил по формуле: 80% — сигнал, 20% — шум. Это соотношение может показаться сложным, но оно действительно работает. Фокус всегда был его главным инструментом. По словам О’Лири, есть только один человек, который превзошёл Джобса по силе концентрации: «100% сигнал, 0% шум». Это Маск. Попробуйте честно оценить прошедшую неделю: Сколько было сигнала? Сколько — шума? Что действительно продвинуло вас вперёд, а что просто имитировало занятость? Работать много — не значит двигаться. Прорывы делает тот, кто делает главное.