Сегодня было совещание — генеральный, техдир, мой руководитель и я С техническим директором у нас особая “химия” — пассивная агрессия, скрытая под вежливостью. Она считает, что если мне двадцать четыре, я ничего не понимаю, а она спец во всех вопросах. Я не молчу, если кто-то пытается навязать бред — скажу прямо ( все в лицо карма очищена). А ее это очень сильно раздражает. И мы с ней вступаем в постоянные споры. Да, эти споры выматывают, но для меня это как тренировка. Учусь отстаивать своё. И вот что я понял: никогда не позволяйте с вами говорить свысока. Либо уходите, либо, как я, тренируйтесь — возражайте, защищайте своё “я” и побеждайте страх. Ошибку признавайте только тогда, когда вас реально поймали за жопу. Во всех остальных случаях действует одно правило — презумпция невиновности: сначала докажите, что я не прав. P.S. Это касается только офисных баталий или близких к ним ситуаций. На улице, дома, в личных отношениях это применять нельзя — там действуют другие правила.