Рабочая группа проекта CaseStudy, платформы по развитию цифровой культуры персонала с помощью кейсов, сообщает о запуске нового формата услуги в виде проведения "кейс-клуба". Что такое кейс-клуб? Это онлайн мероприятие, в ходе которого мы знакомим участников с заданным трендом цифровой трансформации или современной бизнес-проблематикой и представляем набор соответствующих кейсов компаний для развития насмотренности и демонстрации подходов к решению современных задач бизнеса. Для кого? Мероприятие предназначено для развития кадрового резерва, линейных руководителей и других групп сотрудников, которых нужно оперативно познакомить с новыми цифровыми направлениями или сопутствующими проблемами развития компаний, расширить их кругозор или снизить сопротивление персонала при внедрении цифровых технологий. Почему это важно? Для бизнеса проведение кейс-клуба инициирует создание внутрикорпоративных рабочих контактов между перспективными сотрудниками, поддерживает их вовлеченность и запрос на развитие, способствует появлению инновационных идей. Для сотрудников кейс-клуб это развитие собственной насмотренности в новой области, демонстрация личных аналитических и креативных способностей, развитие навыков критического мышления и решения инновационных задач. Для них клуб это площадка для установления личных полезных связей, обмена опытом и контактов с опытными коллегами. Преимущества формата кейс-клуба Наши обычные курсы для развития насмотренности сотрудников нацелены на длительное и самостоятельное изучение большого количества кейсов, что требует определенной дисциплины и времени. Кейс-клуб это более компактный формат в условиях ограниченного времени или срочности передачи необходимой информационной составляющей сотрудникам. Описание услуги и форма для обратной связи на сайте нашего проекта: ссылка.