Всегда ли уместен контрофер?🧐 В России каждый десятый сотрудник получает контрофер от работодателя на свою попытку сменить работу, подсчитала рекрутинговая компания Antal Talent. Но большинство все равно уходят в течение года. Причина не в том, что предложили мало денег, а в том, что настоящая проблема ухода быть вовсе не в них. В карточках разбираемся, когда встречное предложение действительно работает, а когда контрофер уже не спасет ситуацию🥲 А какие есть альтернативы денежному контроферу и как действовать быстро и эффективно в сложившейся ситуации можно прочитать в нашей статье!🤍