6 "заезженных" фраз в тг-постах, убивающие вовлеченность сотрудников ➡️ «Дорогие друзья / Уважаемые коллеги!/Друзья, привет!» Этим грешат не только внутренние, но и многие внешние каналы так-то🐤 И вот представьте, такие "пуши" пришли одновременно от 3-х каналов, что с ними будет? Правильно - никто читать их не будет. Потому что вообще непонятно, о чём пост и зачем его открывать. Поверьте, никто не расстроится, если вы с ним не поздороваетесь, вас читают не за этим. ➡️ «Рады сообщить вам…» Попробуйте убрать эту фразу и увидите, что смысл не изменится вообще. Сотрудникам не важно, рады вы или нет. Им важно, что происходит и что им делать. ➡️«В нашей компании произошло знаменательное событие…» Если событие реально знаменательное, то ему не нужны прилагательные. Такая формулировка выглядит пафосно и звучит как пресс-релиз. Лучше дайте больше конкретики, тк факты сильнее эпитетов. Как пример: «Мы вышли на 1 млрд выручки» «Открыли новый офис в Казани» «Закрыли крупнейшую сделку за 5 лет» ➡️ «В рамках корпоративной стратегии…» Когда сотрудник видит это, то мозг автоматически уходит в энергосбережение😴 Очень абстрактно, нет связи с реальной жизнью сотрудника и "попахивает" презентацией для Совета директоров. Сотрудников интересует, то что касается именно его, и что о нем заботятся не "в рамках стратегии", а потому что у компании ценности такие в ДНК. ➡️«Надеемся на ваше участие» Я бы перевела это так: «Очень хотим, но не понимаем, зачем вам это»😅 Почему это плохо?Нет аргументации и объяснения выгоды и мотивации. Как лучше: «Это поможет вам быстрее согласовывать проекты» «Вы сможете повлиять на формат ДМС» «Лучшие идеи внедрим уже в апреле» Сотрудники участвуют не из-за ваших надежд. Они участвуют, когда понимают ценность. ➡️«Просим ознакомиться с информацией» - любимое на закуску🙃 Честно, звучит, как предупреждение, не объясняет срочность и не говорит, что будет, если не ознакомиться. Вообще это любимая фраза регламентов. А мы помним, что внутриком - это не формальность, а управление вниманием❤️ Список можно еще продолжать и продолжать. Поделитесь, какие фразы вас раздражают в корп постах?🥲 НеИИcкуcственный HR #внутриком