Как я навайбкодила веб-приложение для обработки резюме Запускаю новую рубрику #кейсотека. Здесь буду честно рассказывать, как нейросети решают конкретные бизнес-задачи. Поехали🔥 Недавно общалась с одним крупным кадровым агентством, разбирали, какие процессы можно автоматизировать с ИИ и тут родился кейс. Суть проблемы (знакомая многим): У агентства есть брендированный шаблон — в него «упаковывают» резюме перед отправкой заказчику. Резюме прилетают отовсюду (hh, почта, мессенджеры) и в любом формате. Один сотрудник вручную переносит всё это в шаблон, после чего рекрутеры добавляют свои комментарии по кандидату. Решение: вайбкодинг спешит на помощь🔝 У меня нет технического бэкграунда, и это важно. Но у меня есть понимание логики и доступ к ИИ Как это работает? Всю магию я показала в видео 🎥 (обязательно гляньте, там наглядно). ‼️ про безопасность: • персональные данные не обрабатываются напрямую • информация анонимизируется • резюме не хранится в системе С граблями, конечно, тоже обнимались 🤗 MVP есть MVP: ⭕️Word — это боль. Но нужен был редактируемый формат. Шаблоны «плывут», разрывы страниц живут своей жизнью — кто верстал, тот поймёт 😅 ⭕️Форматирование плавает. ИИ старается, но в сетку попадает не всегда идеально.Поэтому итоговый файл пока стоит просматривать. Но это уже просмотр в разы быстрее, чем ручная верстка. Плюсы, ради которых это затевалось: 😍Скорость. Обработка одного кандидата в 3 раза быстрее, особенно заметно на большом потоке. ❤️Масштабирование. Приложением могут пользоваться неограниченное количество сотрудников. Мое мнение: Ну я-то вообще в шоке, что я могу такие вещи делать сама без доп команды. Сейчас-то уже новых проектов много запустила и отошла от шока. Но пару месяцев назад🫠😍 Интересно еще про вайбкодинг? Накидайте реакций, если да🙌 НеИИскусственный HR