ННеИИскусственный HR//HRtech

НеИИскусственный HR//HRtech

@Kris_AIHR💼 Работа и карьера🇬🇧 English📅 март 2026 г.

Человечные будни HR в ИИшном мире💜 По всем вопросам пишите @krisbobrova👈 Мы в MAX: https://max.ru/join/mzte2Vqa3c1BfHwwJ8zQduS9HhHfcJsTCxeSRNoRu1I

📊 Полная статистика📝 Все посты
##внутриком#кейсотека#036
2.5K
Подписчики
405,25
Ср. охват
16.3%
Вовлечённость
16
Постов
~0.5
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

16 из 16
KKris_AIHR
Kris_AIHR
13 мар., 13:47

Как ИИ помогает мне собирать роадмапы по проектам в Google Sheets Честно, таблицы для меня всегда были «болью». При этом структуру и порядок я обожаю 😅 С чем ИИ может помочь тут: ⭕️вручную структурировать проекты на 50+ задач ⭕️не сидеть часами над формулами…

👁 1.2K📷 photo
KKris_AIHR
Kris_AIHR
8 мар., 10:37

Милые и нежные девушки, с 8 марта🌷🪻🌷 Пусть этой весной у вас будет больше поводов улыбаться без причины, больше разговоров по душам, больше спонтанных «а, поехали!»😍 Дарю вам несколько промптов для генерации теплых весенних открыток для вас и ваших близких❤️ Фото 1 Промпт:Акварельная иллюстрация на основе загруженного изображения: праздничная открытка к 8 Марта. Стиль: Нежная, воздушная акварельная живопись. Мягкие переходы цветов, легкие заливки, видимая текстура акварельной бумаги. Атмосфе...

👁 511📷 photo
KKris_AIHR
Kris_AIHR
5 мар., 16:10

Как я навайбкодила веб-приложение для обработки резюме Запускаю новую рубрику #кейсотека. Здесь буду честно рассказывать, как нейросети решают конкретные бизнес-задачи. Поехали🔥 Недавно общалась с одним крупным кадровым агентством, разбирали, какие процессы можно автоматизировать с ИИ и тут родился кейс. Суть проблемы (знакомая многим): У агентства есть брендированный шаблон — в него «упаковывают» резюме перед отправкой заказчику. Резюме прилетают отовсюду (hh, почта, мессенджеры) и в любом фор...

👁 470🎬 video
KKris_AIHR
Kris_AIHR
26 февр., 14:36

5 марта - новый поток "AI в HR" вместе с MarHR💙 Решила поделиться мини-кейсом в связи с этим. На одном из потоков решали со студентом кейс прям реалтайм: Нужно подготовить стратегическую HR-презентацию на 2026 год. 15 слайдов: аналитика, выводы, план инициатив Не буду вдаваться в подробности про то, что как всегда все очень горело😁 Какие исходные данные были на руках: ⭕️выгрузка по текучести за 2 года ⭕️результаты eNPS ⭕️список HR-проектов ⭕️комментарии руководителей Как решали(по шагам): 1️⃣ ...

👁 455📷 photo
KKris_AIHR
Kris_AIHR
20 февр., 15:11

Если вы любите вкусно покушац, как я, то постик для вас😋 Чтобы ваши выходные прошли идеально, сходила я к разным нейросеткам и попросила, написать рецепт самых вкусных блинчиков на Масленицу. Читаем-забираем🥞 DeepSeek угощает заварными блинчиками «Ажурные» Ингредиенты: -Молоко — 500 мл (комнатной температуры) -Кефир — 200 мл (можно заменить простоквашей, тоже комнатной t) -Кипяток — 200–250 мл (крутой) -Яйца — 2 шт. (крупные -Мука — 300–350 г (примерно 2,5 стакана по 250 мл) -Сахар — 2–3 ст. л...

👁 432📷 photo
KKris_AIHR
Kris_AIHR
3 мар., 13:14

Как ИИ помогает мне собирать роадмапы по проектам в Google Sheets Честно, таблицы для меня всегда были «болью». При этом структуру и порядок я обожаю 😅 С чем ИИ может помочь тут: ⭕️вручную структурировать проекты на 50+ задач ⭕️не сидеть часами над формулами в Google Sheets ⭕️не строить диаграмму Ганта через “ой, опять не то закрасилось” ⭕️ не считать % выполнения по этапам в голове Но начинаю я не с таблиц, а сначала проектирую систему вместе с ИИ. Давайте по шагам: 1️⃣Сначала не таблица, а ло...

👁 416
KKris_AIHR
Kris_AIHR
20 февр., 07:54

Вижу из опроса выше, что многие до сих пор пока путают понятия ИИ-агента и ассистента. И это нормально, рынок сам еще путается. Вчера на своем вебинаре разбирала это подробно, с примерами из HR-практики. Сегодня не буду грузить теорией, а покажу два слайда из презентации. Они очень наглядные. Но чтобы вы смотрели на них осознанно, задам один вопрос: Если завтра вы уйдёте в отпуск, то ваш AI продолжит работать или будет ждать команды? В этом вся разница😉 НеИИскусственный HR

👁 409📷 photo
KKris_AIHR
Kris_AIHR
25 февр., 13:34

6 "заезженных" фраз в тг-постах, убивающие вовлеченность сотрудников ➡️ «Дорогие друзья / Уважаемые коллеги!/Друзья, привет!» Этим грешат не только внутренние, но и многие внешние каналы так-то🐤 И вот представьте, такие "пуши" пришли одновременно от 3-х каналов, что с ними будет? Правильно - никто читать их не будет. Потому что вообще непонятно, о чём пост и зачем его открывать. Поверьте, никто не расстроится, если вы с ним не поздороваетесь, вас читают не за этим. ➡️ «Рады сообщить вам…» Попро...

👁 397🎬 video
KKris_AIHR
Kris_AIHR
18 мар., 13:39

Иду сама и одного из вас возьму с собой🥂 MarЧар-конфа в партнерстве с Билайн впервые выходит в офлайн. Спойлер - онлайн тоже будет🚀 Почему там будет хорошо и полезно: ☑️Никакой воды: только реальные кейсы и эксперты-практики. ☑️Трушный нетворкинг: форматы, где реально знакомишься с индустрией, а не просто копишь визитки ☑️Секретная часть 🔒: После 15:00 начнется закрытая сессия. Там пойдет разговор о том, что обычно не выносят на сцену: факапы, профессиональные кризисы и как договариваться с р...

👁 331📷 photo

Типы хуков

Нейтральный12 | 399 просм.
Статистика4 | 423 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)11 | 381 просм.
Средние (200-500)3 | 608 просм.
Короткие (<200)1 | 0 просм.

Влияние эмодзи

456
С эмодзи (12)
252
Без эмодзи (4)
+81.0% охвата

Типы контента

📷
9
photo
469 просм.
🎬
3
video
351 просм.
📝
4
text
304 просм.
НеИИскусственный HR//HRtech (@Kris_AIHR) — Telegram-канал | PostSniper