Сотрудничество Наиболее эффективная форма работы и взаимодействия в рабочих коллективах — это сотрудничество. Наиболее полный и верный, с моей точки зрения, вариант определения понятия «сотрудничество»: Сотрудничество — позитивное взаимодействие, в котором цели и интересы участников совпадают, либо достижение целей одних участников возможно только через обеспечение интересов других его участников. В такой форме отношений присутствует главный элемент взаимодействия людей — уважение к профессиональным знаниям и навыкам обеих взаимодействующих сторон, принятие ими в том числе личностных и ценностных особенностей друг друга, как минимум в периоды коммуникаций. Сотрудничество — это не дружба, хотя может ею стать. Такой режим рабочих отношений позволяет получить максимум полезного в процессе реализации поставленных целей и задач. Общение людей, выполняющих свои обязанности на разных уровнях организационных структур организаций, не окрашенное негативными, в основном личными, эмоциями, позволяет организовать работу в коллективе с высокими показателями производительности и качества труда. Возможно ли такое? Могу ответить, исходя из своего практического опыта: Да, возможно. От кого зависит ? От руководителей! Создание атмосферы работы и легкости общения, обмена информацией, СОВМЕСТНОГО решения сложных задач, сглаживание возникающих конфликтов, умение довести правильно информацию до работников, своевременно отработать возникающие вопросы и принять решения как выполнять задачи, создание внутри коллектива коммуникаций, которые позволяют проходить сложные для организации периоды проще и с малыми потерями — это то неполный, совсем неполный перечень, управленческих навыков руководителя, который напрямую влияет на создание атмосферы сотрудничества. И этим навыкам можно научиться, если это важно и нужно для вас, как для начальника, руководителя, сотрудника и просто человека. Умение управлять эмоциями и чувствами помогает создавать качество общения. Конечно, есть еще много других составляющих, но... Если очень захотеть, то всё получится. Отрабатывая навыки управления собой, научаясь слушать себя вы можете получить хорошие результаты, при условии, что вы хотите работать в сотрудничестве. Если у вас есть запрос, то пишите на электронную почту irapp24@yandex.ru. Мы найдём нужные решения, минимизирующие риски. Вся информация конфиденциальна С уважением, ваша Ирина Пономарева Я в ВКонтакте. #сотрудничество #руководитель #коллектив #чувства #эмоции #управление #эффективность #человек #организация #irina_ponomareva