H
HR хроники
@HRchronicles2.4K подп.
984просмотров
40.2%от подписчиков
27 января 2026 г.
Score: 1.1K
Олег уволился плохо. Поводом для его эмоционального и добровольного увольнения послужило предложение руководства о поэтапной индексации заработной платы. Слово «поэтапная» Олега не устроило, и он ушел 🚪. Нахамил иностранному руководству, сказал коллегам, что они все неудачники, и в прощальном письме-рассылке пожелал компании развалиться в чертовой матери. А через год безуспешных поисков работы решил к ним вернуться. Тут нужно заметить, что на момент увольнения Олегу (само собой имя, пол и детали изменены) было далеко за 40, а его должность в компании была не высокая, но значимая. И еще лет 5 назад компании разрывали его на части, а офферы сыпались на почту каждые пару дней 📩. И вот в 50 лет, в чужой стране, без работы, Олег, с женой и ребенком, целый год проедал проданную ранее провинциальную квартиру и публично жаловался во всех соцсетях на ужасный менеджмент и уродских рекрутеров. Походив по рынку и тщетно подождав офферов на почту, Олег задался вопросом: «- Какого хрена?» 🤯 А когда деньги начали заканчиваться: «- Чё делать то?» Именно в этот момент (с помощью нанятого консультанта) его посетила мысль попробовать еще раз «войти в одну и ту же реку», ведь компаний подходящих высокой квалификации на рынке было не так уж и много, а руководство (даже после устроенного Олегом скандала) в момент увольнения призывало его подумать о жене и ребенке. Учитывая ментальность руководства и озвученные детали конфликта, нанятый Олегом консультант настоятельно порекомендовал Олегу лично встретиться с директором компании, пригласив его на чашечку ☕. И на встрече взять свои слова обратно. Обычаи делового оборота любой страны обязывают приглашающую сторону оплатить этот кофе. Цена вопроса обычно пара долларов, а профит может выражаться в десятках, сотнях тысяч, а иногда и больше. Мысль «унижаться» Олега не привела в восторг, но перспектива ночевать под мостом с семьей была страшнее. С помощью экс-коллег и правильно составленных консультантом сообщений удалось пригласить директора в кофейню для обсуждения потенциальных условий возвращения. Пара часов тренинга на тему того, как засунуть свою мизантропию и высокомерие в одно место, прошли невыносимо тяжело. Олег упорно не хотел понимать, почему он должен оплатить кофе ☕ и почему он должен извиниться. Не буду писать, чем закончилась история, пусть концовку придумает себе каждый, но вышенаписанное не про кофе, а про здравый смысл и необходимость иногда быть взрослым, а не уникальным.
984
просмотров
2472
символов
Да
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @HRchronicles

Все посты канала →
Олег уволился плохо. Поводом для его эмоционального и добров — @HRchronicles | PostSniper