29 октября в 19:00 мск Приглашаю всех своих подписчиков и читателей на открытую бесплатную встречу, где я отвечу на ваши на вопросы. Особенно полезным этот мастер-класс будет для кандидатов 50+ и топ-менеджеров. А также для тех, кто хочет вернуться из фриланса/консалтинга/бизнеса в найм. О чём поговорим? 1️⃣ Стоит ли кандидату – руководителю демонстрировать на собеседовании свои «стальные тестикулы»? Если да, то в каком объеме? 2️⃣ Как вернуться из консалтинга или собственного бизнеса в наемные ТОП-менеджеры и как объяснять обратный переход на интервью? 3️⃣ Есть ли смысл вступать в бизнес-клубы, группы и закрытые сообщества нетворкинга? И помогают ли они в поиске работы на самом деле? 4️⃣ Почему не стоит верить помогаторам обещающим клиентам «100% гарантию назначения собеседований»? 5️⃣ Как отвечать на вопрос о «вашем стиле руководства»? 6️⃣ Что такое правило «первой трети» в резюме и почему оно самое важное? 7️⃣ Как не переборщить с дружелюбием, но и не показаться социопатом? 8️⃣ Как отвечать на вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы? 9️⃣ Скрывать или занижать возраст в резюме? Если да, то насколько? Что потом говорить рекрутеру? Когда ваша честность будет излишней? 1️⃣0️⃣ Как бороться (или не бороться) с эйджизмом, лукизмом, и другими видами дискриминации при поиске работы? Когда и где: здесь!) 29 октября, 19:00 (мск) Как обычно, свои вопросы ❓можно задать в комментариях к посту) Участие бесплатное 🎁, форма для регистрации https://forms.gle/29W3UUBuaCmkCpH86