Лидопад by ZITORI. Системная лидогенерация

🤑 Конкуренты сбросили цены? Не спеши за ними! Знакомая ситуация: ты работаешь, строишь бизнес, всё идёт нормально. И тут — бац! — конкуренты начинают демпинговать. Цены падают, а у тебя в душе начинается паника: "Может, мне тоже скинуть?" ⛔️ Стоп. Глубокий вдох. Скидывать цены — это как бежать за уходящим поездом. Всегда найдётся кто-то, кто скинет ещё больше. И что потом? Работать в ноль? ✅ Вот что реально работает: Продавай не цену, а ценность. Клиенты, которые гонятся только за скидками, уйд...

Люблю лидов которые мне пишут. Всегда задавался вопросом: если я решил за свои деньги самую сложную задачу - найти, привлечь и продать клиенту, то зачем мне прокладка в виде того кто исполнит обязательства и делится с ним прибылью? И это ещё они меня нанять хотят, а не я их 😀

Почему оклад — это худшая система мотивации (и как платить правильно) Главное правило простое: людям надо платить за то, что вы хотите, чтобы они делали. Звучит очевидно? Но большинство компаний делают ровно наоборот — сажают всех на оклад. Оклад — это оплата жопочасов. И это самое худшее, что можно придумать. Когда человек получает фиксированную зарплату, мы буквально говорим ему: «Можешь делать меньше, потому что если будешь пахать — больше не заплатим». Люди — ленивые существа. Все. Абсолютно...

🤯 Как я узнал, что продаю то, чего у меня нет (и почему вам нужно это проверить) Окей, сейчас расскажу лайфхак, который занимает 5 минут, стоит ноль рублей, но может перевернуть всё, что вы думали о своих соцсетях. Без шуток — это работает лучше, чем любой курс по SMM. 🧱 Вот что нужно сделать: Найдите пять человек. Главное условие — они должны видеть ваш профиль ПЕРВЫЙ РАЗ. Идеально, если они вообще не в курсе, чем вы занимаетесь. Скиньте им ссылку на свой Telegram (или любую другую соцсеть) и...

⏰ Как я нашёл время на стратегию? Помню, как полгода назад сидел и тупил в календарь. Думаю: бл*н, ну откуда взять этот день на стратегию? У меня и так каждая минута расписана, встречи, звонки, задачи... Решил попробовать два подхода. Один сработал, другой – полный провал. 🔘 Попытка №1: Жёсткое расписание (спойлер: не зашло) Сел, составил график по минутам. 9:00-9:30 – почта, 9:30-10:15 – звонки, 10:15-10:30 – кофе... Красота же! Чувствовал себя как CEO из Кремниевой долины. Продержался ровно т...

📌 Я сцу увольнять людей Знаете, сколько в среднем нужно времени, чтобы уволить сотрудника, который откровенно не тянет? От 6 до 18 месяцев. Полтора года. Представляете? Руководитель уже знает, что человек плохо работает. Видит, что не поддается никакому воздействию. Замечает, как он отравляет атмосферу в команде. Понимает, что из-за него страдает весь процесс. Но продолжает тянуть. А потом, когда наконец увольняет, все вокруг удивляются: «Как вы вообще столько терпели? Мы же давно ждали, когда ...

Я не умею строить бизнес Предприниматели — это не гении с IQ 200. Это упертые люди, которые умеют долбить в одну точку и дожимать результат. Суровая правда: в 8 из 10 случаев у тебя не будет получаться. Бизнес делают не самые умные, а самые настойчивые. И быстрее всего растёт тот, кто делает больше попыток. За свою предпринимательскую карьеру я закрыл: → магазин кроссовок → интернет-магазин светодиодной продукции → магазин садовой техники И это только те бизнесы, которые реально запустились и ра...

Стоит ли становиться предпринимателем? Знаете, всё начинается с одного простого вопроса: насколько высока ваша толерантность к риску? Потому что именно это определяет, по какому пути вам идти. Давайте посмотрим правде в глаза. Когда вы работаете по найму, вы по сути продаете свое время. Каждый месяц вам капает денежка на карту — стабильно, предсказуемо. Может, это меньше, чем вы могли бы заработать в бизнесе, а может и больше. Но суть в том, что вы меняете потенциально больший доход на одну важн...

Большие цели — это индульгенция к бездействию Знаете, что самое коварное в огромных целях? Их слишком легко не достичь. И ещё легче — объяснить, почему не получилось. Поставил цель «из космоса» — и вот ты уже защищён от ответственности. Не вышло? Ну так цель же была амбициозная! Большинство людей предпочитают мечтать, а не делать. И вот парадокс: эмоции от мечты и от действия — почти одинаковые. Мозг получает свою дозу дофамина, даже если ты ничего не сделал. Хуже всего, когда такой человек начи...

📌 Бизнес делают не умные, а отважные На днях встречался с очередным клиентом. Мужик умнейший, в теме 23 года, голова варит так, что я иногда не успеваю за его мыслями. А зарабатывает 150 тысяч в месяц. Хорошо, если. Иногда вообще из кармана докладывает. И таких вокруг — вагон. Работают как проклятые, разбираются во всём, клиенты в восторге. Но денег нет. Знаете, в чём фишка? У любого бизнеса есть "точка смерти". Когда ты один — красота. Никаких постоянных расходов, всю выручку себе забрал, марж...