Игорь Трунов

Atlantix ищет не просто сотрудников. Мы ищем IT-соавторов. Мы ищем талантливых IT-специалистов, которым близки AI, системное мышление и создание продуктов с нуля. Если ты: — IT-инженер и думаешь системами, а не только кодом — работаешь с AI ради результата, а не хайпа — хочешь быть частью команды, которая меняет саму модель создания компаний Отправь это видео тому специалисту, кто должен быть в Atlantix. Возможно, мы ищем именно тебя

Самодисциплина — не про контроль, а про ритм Многие думают, что дисциплина — это способность «все контролировать». На самом деле — нет. Настоящая дисциплина — это умение задавать себе ритм. Когда работать, а когда отдыхать. Когда концентрироваться, а когда собирать информацию. Когда принимать решение, а когда просто наблюдать. В стартапе ты не можешь всё планировать: кризисы, баги, клиенты, изменения на рынке. Но ты можешь управлять своей энергией. Я понял: те, кто держат ритм — работают дольше ...

Чему предпринимательство меня научило? Когда я только начинал, я хотел «успеха». Теперь хочу — системы, которая работает без моего постоянного участия. Предпринимательство учит странной вещи: ты не можешь контролировать результат, но можешь управлять средой, где этот результат рождается. С годами понимаешь: бизнес — это не про KPI, а про качество решений и энергию людей, с которыми ты идёшь вперёд. Фаундер — не тот, кто работает больше всех, а тот, кто умеет видеть дальше и строить вокруг себя п...

Как управлять компанией в эпоху турбулентности⤵️ Сегодня рынок напоминает шторм. Технологии меняются быстрее, чем стратегические планы успевают устаревать. В такой среде нельзя строить «стабильные компании». Нужно строить антихрупкие системы — те, что становятся сильнее под давлением. Это значит: ▪️ Решения принимаются быстро, без лишних слоёв иерархии. ▪️ Ошибки — не катастрофа, а способ адаптации. ▪️ Команда умеет учиться быстрее конкурентов. В Atlantix мы проверяем десятки гипотез параллельно...

Инсайты из поездки в Иорданию⤵️ Иордания. Место, где прошлое стыдит будущее. Есть страны, куда не стоит торопиться ехать. Пусть останутся «на пенсию». Иордания — одна из них. Жарко, бедно, небезопасно. На улицах — военные посты с автоматами, всё выглядит сурово и немного тревожно. Это не та поездка «ради удовольствия». Но есть один момент, ради которого стоило приехать. Петра. Город, высеченный в скале. Люди 3000 лет назад смогли построить водопровод, архитектуру, инженерные решения — без технол...

Новый риск найма в стартапе — «портфельщики» Раньше главная угроза найма была в том, что кандидат может оказаться слабым специалистом. Сейчас появился новый тип риска — «портфельщики». Это люди, которые одновременно работают в 2–3 стартапах, неофициально. На собеседовании они говорят: «я горю вашим продуктом», а на деле делят своё внимание между разными проектами. Для стартапа это смертельно: ты думаешь, что у тебя есть разработчик на 100%, а на деле — только на 30%. Что с этим делать? • Проверя...

Друзья, как и обещал: делюсь своим выступлением с мастер-класса у Дмитрия Нагиева 🚀⬆️

Друзья, на моем YouTube канале вышел новый выпуск, где я создаю прототип нового революционного приложения для знакомств — формата, которого ещё нет🔥 Это не Tinder и не клон существующих сервисов. Это совершенно другой подход к дейтингу: ▪️вместо фотографий — видео-профили, раскрывающие человека по-настоящему ▪️встроенный AI-матчмейкер, который помогает найти подходящих людей ▪️участие друзей, которые могут помогать тебе в выборе и прокачивать твой профиль ▪️продуманная логика взаимодействия и U...

Выгорание — это не про усталость. Это про потерю смысла. Лично я отношусь к выгоранию не как к болезни, а как к сигналу: ты потерял связь с тем, зачем всё это делаешь. Когда нет смысла — никакие медитации, спорт и отдых не спасут. Ты просто восстанавливаешь батарейку, но не систему. Несколько принципов, которые помогают мне держать ритм: 1️⃣ Каждый день должен иметь смысл. Не обязательно большой. Иногда это просто шаг к цели — гипотеза проверена, пользователь доволен, команда сработала как часы....

Что ждёт рынок стартапов в 2026 году? Предприниматели любят гадать о будущем. Я тоже. И если смотреть на тренды, 2026 год для стартапов будет переломным. 1️⃣ AI-ассистенты станут стандартом. Не будет компаний без встроенного ИИ. Это будет как сайт или мобильное приложение — must have. 2️⃣ Скорость выхода на рынок станет решающей. Благодаря no-code, Cursor, Lovable время между идеей и прототипом сократится до недель. Конкуренция будет не за идею, а за скорость реализации. 3️⃣ Малые команды заменя...