Легкая Ночевка на миллионы Решила вновь напомнить, что есть супер классный инструмент по дополнительному заработку на ровном месте - овернайт в банке. Желание напомнить пришло после того, как обнаружила, что за 2025 год мы заработали на этой опции более чем 2,5 млн руб. Риски - минимальные (ваши деньги и так в банке). Дел - 1,5-2 минуты каждый рабочий день. Самое сложное - дисциплина. У главного бухгалтера стоит таймер, чтоб не забывать размещать каждый день остатки на ночевку в банке. Если вы е...
Мария Симакова. Про жизнь и бизнес
Эксперт в логистике и таможенном оформлении. Женщина-предприниматель с позитивным настроем и глубоким критическим мышлением https://acl.spb.ru
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
15 из 15Покушать любят все Много лет назад в нашей фирме появилась традиция - первый день месяца - это "Yami Time" - день, когда мы заказываем в офис еду из ресторана (за счет фирмы, есессно) и наслаждаемся трапезой. Но как и все повторяющееся, даже очень приятное - начинает восприниматься, как должное и без особого энтузиазма. И мы решили потестить новую фишку - повар в офис. Сегодня в 11:00 к нам прибыл Александр (кто смотрел ТВ программу - "Битва Шефов", возможно, даже его знает, как полуфиналиста). ...
Устроить корпоратив, где всем будет весело, интересно, вкусно - это титанический труд. Раньше этим я занималась самостоятельно, но по мере развития компании, удалось успешно делегировать эту обязанность - и теперь на мне лишь - обеспечить финансами, и пару раз помочь определиться с чем-то. В этом году бразды правления взяла на себя хрупкая, удивительно нежная девушка - Олеся из финансового отдела. Под ее легкую руку мы уже успели отлично отпраздновать день рождения фирмы, а теперь и шикарный нов...
Ожидание корпоратива У нас он - уже ЗАВТРА 20/12/25 В прошлом году мы праздновали в Охта Парке, в ресторане «В чаще» (фотки именно оттуда). В этом году новая локация - с видом на крыши нашего невероятного города. Нас ждут конкурсы, зажигательный ведущий, диджей и фотограф. А также много вкусной еды. Все, как мы любим. Еще рано подводить итоги (декабрь в нашей отрасле важный месяц), но то, что уже вырисовывается, однозначно радует. В это колыхательное время, мы продолжаем расти по доходу (а не об...
Традиции Каждый год наши клиенты и контрагенты дарят подарки. И этот год стал исключительно щедрым (см видео). Обычно в организациях подарки забирают себе те, кому их, собственно, вручили: менеджеры отдела продаж, закупщики, логисты и тп. При этом некоторые отделы, не взаимодействующие напрямую с клиентами или подрядчиками, в этом случае остаются ни с чем. На мой взгляд несправедливо, ведь на результат влияет вся команда, значит и одаривать надо всех! С первого года существования фирмы, у нас по...
Нам, предпринимателям, порой крайне сложно найти тех, кто тебя выслушает, понимающе кивнет, искренне разделяя весь этот груз забот управленца, а потом накидает десяток идей, как видит это он, а ты словишь пару стоящих инсайтов. И где таких найти, желательно адекватных? Ходят, нос задрав, важность впереди шагает)) Смотришь на деток, как легко и просто они знакомятся - кайф. Весь фокус в том, что так можно в любом возрасте! За последние годы появилось массовое разнообразие бизнес клубов и обучений...
Опусы и обломы Каждый раз, когда в каком-то процессе что-то идет не так, поражаюсь, как все-таки важна корректность постановки задачи, а также калибровка с другим человеком - как он ее понял, и на сколько совпадают ваши ожидания с тем, что он понял, и как собирается действовать. Вот один из опусов этого года В декабре мы потестили новый формат - повар в офисе. И решили повторить снова, но уже с другим набором блюд - в этот раз сырники и оладушки. Повар - тот же. Формат тоже - завтрак для всей ко...
Про то, какие тесты мы используем при найме уже писала большой пост. Тема долгоиграющая и действительно полезная при построении команды, поэтому продолжу. Периодически мои друзья обращаются ко мне с просьбой посмотреть тесты соискателей. В этот раз поиск коммерческого директора, с высоким официальным окладом, всеми плюшками IT компании, прям такая сладенькая вакансия. Отклик большой. Часть срезается на личном собеседовании, а те, кто произвел впечатление на HR, проходят дальше. И вот передо мной...