ККАРЬЕРА⬆️СветланаСмирнова

КАРЬЕРА⬆️СветланаСмирнова

@svetlanasmirnovaHR💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Здесь о том, как 🌟выйти из карьерного тупика, 🌟найти новую работу, 🌟повысить свой доход и 🌟получать радость от работы. А так же, как 🌟 сформировать эффективную команду 🔔Запись на бесплатную консультацию-знакомство https://t.me/svetlana_smirnova_spb

📊 Полная статистика📝 Все посты
##дайджест#вакансии_светланасмирнова#история_68#о_важном#видео_прямого_эфира
1.4K
Подписчики
277,35
Ср. охват
19.3%
Вовлечённость
20
Постов
~1.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
13 мар., 05:30

Согласно исследованиям «Российский индекс CEO — 2025», проведенного консалтинговой группой SQN, почти 20% российских компаний в 2025 году сменили CEO. При этом компании всё реже ищут генеральных директоров «со стороны» и всё чаще повышают своих же сотрудников - в 77% случаев новые генеральные директора назначались из числа сотрудников компании, включая 15% внутригрупповых переводов. Средний срок работы будущих CEO в компании перед назначением составил около 12 лет. На первый план выходят возраст...

👁 405
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
14 мар., 05:30

Если долго находиться на верхнем уровне управления, рано или поздно происходит то, о чем мы почти не говорим. Должность начинает менять человека. Это не вопрос возраста и не вопрос характера, это просто эффект от длительного давления роли. Когда несколько лет подряд мы отвечаем за бизнес, людей, деньги акционеров и стратегию, роль постепенно перестаёт быть только работой. Она начинает влиять на то, как мы думаете, принимаете решения и даже как живём. За годы работы с руководителями я довольно ча...

👁 375
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
18 мар., 05:35

Ваши опытные, проверенные временем сотрудники все чаще вспоминают то время, «когда все было сильно лучше, чем сейчас» и на сообщение о том, что снова надо разворачивать корабль, реагируют не то, чтобы без энтузиазма, скорее с немым сообщением «я же говорил, что лучше оставаться на месте». А молодые просят на входе 300+ и требуют власти и прав на свои юношеские эксперименты, которые бросают на пол пути «ничтоже сумняшеся". На планёрке стандартно тихо, все кивают. А потом в рабочих чатах прямо соч...

👁 354📷 photo
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
16 мар., 05:25

5⃣ Стартовал новый формат обмена опытом «Мастерская руководителя». Следующая встреча запланирована на воскресенье 29 марта с 10:00 до 11:30 мск. Тема: «Разнопоколенческие команды: особенности управления подчиненными разных поколений, нюансы построения продуктивных взаимоотношений в разнопоколенческой топ-команде". Условия участия: после встречи, донейшн. Для кого тема актуальна, пишите в личку @svetlana_smirnova_spb - забронирую для Вас место, пришлю явки и пароли для участия. 7⃣ На 3 апреля зап...

👁 343
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
19 мар., 05:34

Вот об этом 😁👆и не только сегодня мой 💡💡💡💡💡💡 💡💡💡💡 в 13:00 мск у меня на странице в ВК https://vk.com/svetlanasmirnovahr Если хотите получить напоминание об эфире за 1 час и за 5 минут до эфира, то вот мой бот-помощник, который с удовольствием это сделает 👉http://t.me/Svetlana_Smirnova_bot?start=c1718760586968-ds (если вы уже были в боте, не забудьте, когда зайдете по этой ссылке, написать start) До встречи🤗

👁 333🎬 video
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
15 мар., 05:24

Иногда среди обычного дня хочется просто остановиться. Перевести дыхание. Послушать свои мысли. Сегодняшний #дайджест — именно для таких моментов. Про жизнь, перемены и то, что помогает не потерять себя. Иногда нужные слова приходят тихо. И очень вовремя ♥️ ☀️ “Случайное неслучайно…” ☀️ “Бывает, что решиться на перемены - как с поезда спрыгнуть...” ☀️ “С жизнью, как с кофе” ☀️ “Вспомни, сколько всего есть в тебе” ☀️ “С годами мне разонравились цели, но полюбились маяки...” Доброго вам воскресног...

👁 330📷 photo
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
17 мар., 05:16

Актуальные на сегодня вакансии смотрите в комментариях к этому посту👇 1⃣ Финансовый директор (Москва) 2⃣ Руководитель направления C&B (Москва) 3⃣ HR- директор (Минск) 4⃣ Руководитель направления E-commerce (Москва) 5⃣ Head of TAX (позиция CEO-2) (Россия) 7⃣ Исполнительный директор (Москва) 7⃣ HR Business partner (СПб) 8⃣ Head of customer value management (CVM) (Ташкент, Узбекистан) 9⃣ Генеральный директор (Россия) 1⃣1⃣ Директор по логистике и закупкам (Москва) 1⃣1⃣ Руководитель по работе с ключ...

👁 328📷 photo
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
20 мар., 05:34

Уже больше 5 человек спросили меня, кто меня фотографирует и просили дать контакт. С удовольствием делюсь - https://t.me/ohh_magic Ксения - уникальный молодой фотограф со своим авторским стилем, акцентирующая внимание на выразительных деталях. Работать с ней одно удовольствие: легко, весело и интересно☺️ А когда я рассматриваю свои фотографии, то как-будто открываю себя заново - впечатлена! В общем, не просто рекомендую, а даже советую - хорошо проведете время, порадуетесь результату и узнаете ч...

👁 325📷 photo
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
24 мар., 05:12

Актуальные на сегодня вакансии смотрите в комментариях к этому посту👇 1⃣ Директор по качеству (управление функцией на активах) (Россия) 2⃣ Руководитель отдела подбора и адаптации (Алматы) 3⃣ Генеральный директор (Пермь) 4⃣ Руководитель отдела логистики и работы с дистрибьюторами (Алматы) 5⃣ Начальник управления подготовки финансовой отчётности (МСФО) (СПб) 7⃣ Руководитель службы безопасности (Москва) 7⃣ HRD (Москва) 8⃣ Директор по качественным исследованиям (Москва) 9⃣ CEO (Москва) 1⃣1⃣ Коммерч...

👁 320📷 photo
SsvetlanasmirnovaHR
svetlanasmirnovaHR
23 мар., 05:32

#история_68 Алексей пришел на мой курс «Короткий путь к новой работе» по рекомендации от очень уважаемого мной человека. И стал незаменимым участником 23 потока. Его веселый нрав, поддерживающая обратная связь участникам и абсолютная уверенность в результате были очень ценны для всех. Его запрос: «Важно найти не просто работу, а подходящую по продукту, стилю руководства и атмосфере. У самого так не получается. Хочу пройти этот путь в сопровождении профессионала». Результат: 16.12 - завершился ку...

👁 290

Типы хуков

Нейтральный16 | 269 просм.
Статистика3 | 319 просм.
Вопрос1 | 285 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)13 | 281 просм.
Длинные (500-1000)4 | 269 просм.
Короткие (<200)1 | 267 просм.
Средние (200-500)1 | 333 просм.

Влияние эмодзи

315
С эмодзи (8)
252
Без эмодзи (12)
+25.0% охвата

Типы контента

🎬
2
video
300 просм.
📷
8
photo
286 просм.
📝
10
text
266 просм.
КАРЬЕРА⬆️СветланаСмирнова (@svetlanasmirnovaHR) — Telegram-канал | PostSniper