Sustainability job portal

Женщины на работе 2026: ключевые выводы из свежих исследований Несколько крупных исследований 2025-2026 показывают одну и ту же картину. Женщины продолжают продвигаться в карьере, но система начинает тормозить этот рост. Компании стали меньше инвестировать в развитие женщин, культурные барьеры почти не меняются, а гибкость работы становится одним из главных факторов удержания талантов. На этом фоне появляется новый тренд — ambition gap. Всё больше женщин осознанно пересматривают карьерные амбици...

Какие вопросы задают специалистам 50+ на собеседованиях? Из-за стереотипов о возрасте работникам старше 50-ти получить оффер непросто. Вот такие вопросы, например, могут ввести в ступор на собеседовании. Forbes предлагает варианты, как можно правильно на них отвечать: 1️⃣Как вы относитесь к тому, что вам придется подчиняться руководителю, который младше вас? Рекрутер проверяет, нет ли у вас проблем с самооценкой и готовы ли вы считаться с авторитетным мнением. Какой ответ хотят услышать: можно н...

Рождаемость у пар, работающих на удаленке, на 14% выше остальных 💡 И ещё несколько международных новостей/открытий в понедельничном дайджесте: ✨Люди, работающие из дома хотя бы один день в неделю, заводят больше детей. К такому выводу пришла международная группа исследователей, российские учёные с ними солидарны. ✨В России предложили упростить регистрацию биометрических данных для людей с особенностями строения лица или дефектами голоса ( в том числе немых). Сейчас для этого требуется лично пос...

Датский шеф-повар Рене Редзепи из всемирно известного ресторана Noma объявил об уходе из проекта и из совета основанной им организации MAD. Решение он принял буквально спустя несколько дней после публикации большого расследования The New York Times, в котором сотрудники рассказали о систематическом психологическом и физическом насилии руководителя. Что произошло: https://bg.ru/bg/food/nowness/31600-noma-rene ❤️ «Большой Город»

Секретарь в Благотворительный фонд Владимира Потанина Благотворительный фонд В. Потанина (основан в 1999 г.) приглашает к сотрудничеству секретаря ресепшен. Работа у нас — это возможность выбрать интересную профессиональную траекторию в некоммерческом секторе и стать частью дружной команды, где каждый решает важные социальные задачи и раскрывает свой потенциал. Условия: комфортный светлый офис в историческом центре Москвы ( БЦ в 5 минутах от метро Тверская/Пушкинская/Чеховская); конкурентную пол...

#вакансия Администратор сообщества (комьюнити-менеджер) Крупный российский бренд женского белья с многолетней историей запускает новое направление - закрытый женский клуб. Мы строим безопасное пространство (третье место), где девушки смогут обрести уверенность в себе и улучшить качество своей жизни. Кого мы ищем: Нам нужен "человек для людей" - эмпатичный специалист, которому искренне нравится выстраивать социальные связи. В этой роли нет планов продаж и коммерческих задач. Ваша цель - забота об...

Что я могу и кого я ищу? Продолжение предыдущего текста. Я могу мотивировать компании и людей с ресурсом инвестировать в социокультурные проекты и в людей, которые такие проекты придумывают. Я могу объяснять и показывать, в чем их ценность. Я могу сделать так, чтобы уже существующие социокультурные проекты или люди, у которых есть идеи таких проектов, находили поддержку и ресурсы на их развитие.  Я могу показывать брендам, их владельцам и топ-менеджерам, как поддержка социокультурных и обра...

90% россиянок старше 45 лет получают отказы при трудоустройстве — потенциальные работодатели «сливают» кандидаток из-за возраста. Рассказываем, что сейчас происходит с эйджизмом на рынке труда: Как рассказал «Базе» HR-эксперт Гарри Мурадян, особенно тяжело приходится женщинам, которые брали длительный перерыв для воспитания детей — например, на 10 и более лет. Работодатели опасаются, что такие кандидатки потеряли профессиональные навыки и не смогут быстро адаптироваться к изменившейся сфере труд...

Как не вылететь на испытательном сроке 😡 Еще в прошлом году анализировала статистику наших клиентов: из тех, кто не прошел испытательный срок, 90% не слушали нас и делали одни и те же ошибки. Делюсь планом выживания в первые 3 месяца. Первые 30 дней — стадия «не мешать» 1. Изучите бизнес-процессы компании. Не просто свой отдел, а понимание того, как работает вся цепочка. Кто ваши внутренние клиенты, что происходит с результатами вашей работы дальше. 2. Зафиксируйте метрики успеха с руководителе...

Как женская занятость помогает развивать бизнес? Отвечает Елена Пастухова, эксперт Strategy Partners ▫️ Тема женской занятости на рынке труда сейчас особенно актуальна — она напрямую влияет на финансовую эффективность бизнеса, инновации и ESG-рейтинги. Руководитель проектов практики ESG Strategy Partners Елена Пастухова 25 марта выступила сразу на двух значимых мероприятиях, подчеркнув экономическую ценность программ поддержки женщин. Эксперт рассказала, как компании с диверсифицированными по ге...