Сергей | Качаем софт-скиллы

"Результат говорит сам за себя" - самая дорогая ложь в IT Ты закрываешь сложнейший баг в пятницу вечером. В понедельник об этом не знает никто, кроме автотестов. Эта невидимость стоит тебе конкретных денег и возможностей. Почему "результат говорит сам за себя" - неправда У твоего руководителя 15 человек. Три горящих дедлайна. Совещание через 10 минут. Он физически не может отслеживать, кто что сделал. Он видит то, что ему показывают. Ты не показываешь - значит, у тебя всё ровно, внимание нужно к...

Есть один тип людей в IT-командах, которых все любят и никто не повышает Если ты закрываешь больше всех и при этом стоишь на месте - скорее всего, ты один из них. Как это выглядит Тебе дают самое сложное. Когда горит - зовут тебя. Когда джун завалил - ты переделываешь. Когда непонятно кому отдать - отдают тебе, потому что точно сделаешь. На ревью слышишь "ты наша опора". Коллеги, которые пришли позже и делают меньше - уже тимлиды. Из чего это состоит Ты берёшь на себя всё, что можешь унести. Не ...

Я пришел в IT потому что с детства любил математику. Всё логично-решаемо, плюс ты как инженер, управляешь и чинишь механизмы, только при этом руки чистые. Со временем я стал вполне себе сеньорным разрабом. Стабильная зарплата-соцпакет, вот это вот все. Ну, задачи не были уж прям интересными - но хоть что-то Только однажды я поймал себя на мысли - я знаю наперёд что будет на каждой планёрке. Знаю что скажет руководство, какую новомодную идею мы запустим в этом полугодии. А еще знаю чем закончится...

"Мне предложили тимлида. Я согласился. И вот уже три месяца не понимаю, что я тут делаю." Мне написал Андрей - сеньор-разработчик, восемь лет в одной компании. Говорит мне фразу из заголовка: "Мне предложили тимлида. Я согласился. И вот уже три месяца не понимаю, что я тут делаю." Созвонились. Он рассказывает: задачи сыпятся, но не технические - а человеческие. Джун не тянет, но непонятно как сказать. Продакт давит по срокам, а Андрей привык соглашаться. На стендапах молчит - потому что раньше з...

Это я, мчусь к вам с обещанной статьей про таксистов и вашу карьеру Читаем по ссылке Всех обнял 💥

Ты готовишься к менеджерскому интервью. Читаешь про STAR, смотришь примеры ответов, прогоняешь истории в голове. И всё равно выходишь с ощущением "что-то пошло не так". Я знаю что именно. Потому что видел это сотни раз - и с той стороны стола, и с этой. В какой-то момент интервьюер задаёт follow-up. Простой вопрос - "а что ты сделал бы иначе?" или "как отреагировала команда?" И ты начинаешь плыть. Не потому что не умеешь говорить. А потому что история, которую ты рассказывал - была немного отпол...

Меня раздражает один миф про собеседования на менеджерские роли "Там просто нужно красиво болтать." Люди реально так думают. Что это не про навык - а про умение пустить пыль в глаза. Я прошёл десятки интервью. И провёл не меньше - по другую сторону стола. Красивая болтовня вычисляется за 10 минут. Опытный интервьюер задаёт follow-up вопрос - и человек без реального опыта начинает плыть. Детали расплываются. История рассыпается. Софтовые интервью - это гораздо больше про то, как ты реально думаеш...

Большое количество практики всегда дает набор параметров на выходе. Когда я начал учиться кататься на борде, конечно же, я боялся все себе переломать. Но одновременно, я не стеснялся в практике и валяться по склону несколько часов - это был мой обычный день. И каждый такой съезд обычно дает кучу параметров, с которыми можно работать и пробовать, улучшение, например, стойки или приседа - оно дает ли более плавный съезд или нет? И так почти в любом деле - например, в поиске работы, прохождении соб...

Важно: Сегодня вечером в 19-00 МСК внезапный стрим со мной и ребятами из ApexNovaTech Будем говорить о карьере, найме, софт-скиллах и многом другом, важном для ИТ специалистов, которые хотят развиваться и расти. А интервьюит меня ApexNovaTech — команда из Big Tech, которая строит свои стартапы и делится опытом: Аудитория у ребят - более 8000 человек. 📌 Разбираем реальную архитектуру продуктов 📌 Зовём экспертов: CTO, фаундеров, разработчиков, HR-директоров 📌 Говорим про найм, менеджмент и фака...

Стримчик-интервью Трансляция будет вот тут через несколько минут https://www.youtube.com/live/3JfceZqmyyY