LLILIA KIM Самолидерство

LILIA KIM Самолидерство

@selfleadership🧠 Психология🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Оценка, обучение и развитие сотрудников

📊 Полная статистика📝 Все посты
109
Подписчики
63,9
Ср. охват
58.6%
Вовлечённость
20
Постов
~0.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Sselfleadership
selfleadership
20 нояб., 06:57

Сильные очень долго не замечают этого момента. Они считают его «сложным периодом», «нагрузкой», «я просто устал». Но это не усталость. Это отсутствие контакта с собой. У сильного человека есть одна особенность: его настоящая сила появляется не тогда, когда он всё держит, а когда он начинает видеть, зачем он это держит. Вот здесь запускается возвращение. Возвращение — не про отдых. Не про отпуск. Не про «поберечь себя». Это всё внешний слой. Возвращение — это про честность. Маленькую, тихую, без ...

👁 151
Sselfleadership
selfleadership
20 нояб., 06:56

Почему сильные люди незаметно уходят в выживание — и как начать возвращаться Сильные люди редко ломаются. Они просто тихо переключаются в режим выживания — и даже не замечают этого. Снаружи всё аккуратно: работа, семья, планы, ответственность. Но внутри — будто кто-то постепенно выкручивает яркость. Это не слабость. Это момент, когда человек перестаёт быть живым и начинает быть «надо». Сильные не боятся нагрузки. Они боятся другого — перестать соответствовать. Не оправдать ожидания. Подвести. Ра...

👁 103📷 photo
Sselfleadership
selfleadership
8 окт., 08:32

Продолжение ### 💥 Настоящее лидерство ≠ командирство Лидерство не про агрессию и не про «бить кулаком по столу». Настоящее лидерство — это вовлечённость, энергичность, устойчивость. Это то качество, которое делает человека ценным — и для себя, и для других. ### 🌀 Лидерство в отношениях — уровень выше В отношениях больше всего боли и травм. Там сложнее всего проявлять лидерство. Но если ты натренировал его в работе, у тебя есть ресурс переносить этот навык и в семью, и в партнёрство. ### 🚀 Мож...

👁 85
Sselfleadership
selfleadership
11 сент., 07:49

«Вы с удовольствием идёте на работу или по привычке “надо”? И вот ещё вопрос: можно ли полюбить то, что ты давно ненавидишь? Или это самообман?»

👁 80
Sselfleadership
selfleadership
11 нояб., 15:55

Но часто человек меняет местами причину и следствие. Он думает: «Вот заработаю — и почувствую уверенность». А уверенность — не товар. Она появляется, когда ты перестаёшь торговаться с собой. Когда всё измеряется деньгами, мы незаметно начинаем обесценивать всё, что ими не измеряется. Тишину. Заботу. Верность. Дружбу. Время, проведённое с собой. И тогда деньги становятся не свободой, а способом не чувствовать. Есть особое состояние — вкус собственного равновесия. Когда ты можешь сказать: «Я не от...

👁 76
Sselfleadership
selfleadership
2 сент., 07:00

🔴 Лидер или жертва: середины нет Если ты думаешь, что не выбираешь — ты уже выбрал. Только не себя. Нам годами внушали, что лидер — это тот, кто управляет другими. Кричит, ведёт за собой, вдохновляет лозунгами. И большинство людей, вздохнув с облегчением, шепчет себе: «Это не про меня». И тем самым… делают выбор. Простой, как выстрел. Стать жертвой. Нет, не трагической фигурой из кино. А обыкновенным, незаметным носителем позиции «от меня ничего не зависит». Жертва — не человек в беде. Жертва —...

👁 70📷 photo
Sselfleadership
selfleadership
17 февр., 15:32

Стресс на работе редко выглядит как “срыв”. Чаще он тихий и приличный. Люди начинают защищаться, молчать, избегать, суетиться и в итоге страдает главное качество решений. Статья о том, как это устроено и что с этим реально делать руководителю и HR. Ссылка: https://kimlilia.ru/stress-v-companii

👁 68📷 photo
Sselfleadership
selfleadership
11 нояб., 15:54

Мы часто говорим — «это стоит своих денег». И почти никогда не спрашиваем — а я стою своих денег? Не в смысле — «заслужил ли я». А в смысле — живу ли я так, чтобы мне не приходилось себя продавать. Люди легко отдают мечты, идеи, отношения, своё «хочу» — за стабильность. Немного — но регулярно. Как будто подписывают абонемент на жизнь без риска. Постепенно исчезают запахи. Вкус. Радость. Любопытство. И остаётся одно — чувство, что ты вроде живёшь, но как будто на паузе. Пока не купишь, не заработ...

👁 67📷 photo
Sselfleadership
selfleadership
9 сент., 08:20

Вина. Стыд. Жалость. Тройка, которая держит тебя на поводке Если бы кто-то хотел надёжно удержать тебя в позиции жертвы, он бы не стал кричать, унижать или бить. Он бы просто встроил в твою психику вину, стыд и жалость. Всё остальное ты сделаешь сам. Вина — лучший способ управлять хорошими людьми. Ты не сделал? Виноват. Сделал — но не идеально? Всё равно виноват. Ты хочешь отдохнуть — виноват. Злиться — тоже виноват. Живёшь для себя? Эгоист. Вина — это бесконечный долг. Ты всё время в минусе. А ...

👁 65📷 photo
Sselfleadership
selfleadership
1 окт., 07:42

✔️Мы вырастаем с одной встроенной установкой: сначала сделай «всё правильно» — потом получишь право жить. Сначала добейся, сначала заработай, сначала потерпи, сначала докажи. А уже потом — разрешим себе отдых, радость, любовь, себя. Если останется. 🚶🏻И мы идём. Упорно. Ответственно. Через силу. Через «надо». Стиснув зубы. Считая, что взрослость — это именно так. А потом внезапно наступает «потом». Только сил уже нет. Жизни — нет. А вместо «вот теперь можно» — выгорание и апатия. И пустота. И з...

👁 65📷 photo

Типы хуков

Нейтральный18 | 64 просм.
Вопрос2 | 63 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)11 | 73 просм.
Средние (200-500)3 | 55 просм.
Длинные (500-1000)2 | 61 просм.
Короткие (<200)2 | 40 просм.

Влияние эмодзи

58
С эмодзи (5)
66
Без эмодзи (15)
-12.1% охвата

Типы контента

📝
8
text
69 просм.
📷
12
photo
60 просм.
LILIA KIM Самолидерство (@selfleadership) — Telegram-канал | PostSniper