Русский HR

Коллеги, учитесь как надо сообщать о результатах собеседования в 2026 году. Для тех у кого не грузит, видео сами знаете где.

Желание бросить всё, уехать в Питер и работать там сборщиком мармеладных червячков за 185к в месяц…

Госдума приняла в третьем чтении закон: теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет. Изменения внесены в ст. 70 ТК РФ. Авторы инициативы во главе с Ярославом Ниловым подчеркивают: период до трех лет — время огромной нагрузки на мать, а дополнительный стресс из-за «испыталки» мешает возвращению к работе. Закон вступит в силу 1 сентября 2026 года. У меня возникает риторический вопрос — а это точно не усложнит поиск работы для такой женщины? Вряд ли ...

Кандидат вышел на работу, перепутал офисы и остался работать у другого работодателя — странной историей из карьерной жизни поделилась рекрутер. Перед этим она звонила уточнить ему, все ли прошло успешно и дали ли ему задания. Парень ответил утвердительно. Позже девушке набрал раздраженный нанимающий, который не мог найти новичка. Спустя несколько звонков выяснилось, что кандидат просто сидит в соседнем офисе, где также никто не заметил подмены и принял его как ни в чем не бывало. Обстановка на р...

Российские компании все чаще не нанимают новых сотрудников взамен уволившихся. Задачи теперь перераспределяют внутри команды или автоматизируют, чтобы было дешевле. За год число вакансий сократилось на 20%, а резюме, наоборот, выросло на 34%. Сильнее всего просел найм в ритейле, IT, телекоме, добыче, транспорте и логистике. Что думаем, к осени будет оживление на рынке?

Представьте: живое общение, сильные кейсы и полезный нетворкинг под открытым небом Петербурга. Звучит как хороший план на лето, правда? Нашёл для вас событие, которое может быть полезно HR-специалистам — HR-Перезагрузка 2026. Более 50 спикеров и сотни участников со всей страны. В программе — разбор реальных кейсов и практики, которые можно применить в работе. Что будет: — Экспертные выступления в формате «боль → проект → решение → рекомендации». В основе — практический опыт компаний разного масш...

Дожили — майские в этом году самые короткие за последние 8 лет. Всего 6 выходных: сначала отдыхаем 1–3 мая, потом 9–11, а между ними — полноценная рабочая пятидневка. Виной всему рекордные 12-дневные новогодние каникулы. Они буквально украли дни у мая. А вообще, если посмотреть на календарь то можно заметить, что в этом году аномальное количество четырёхдневных рабочих недель. Надеюсь это подготовка к полноценному переходу на четырёхдневки 🤞🏻

А как по другому-то, да, коллеги?

А у вас тоже телега плохо работает? Поставьте, пожалуйста, ржущую реакцию если да, хочу понять. Если все ок, поставьте сердечко. На картинке изображена моя любимая ситуация в жизни рекрутера.

Минималистичные, но очень симпатичные бутылки для воды дарит Делимобиль своим сотрудникам.