Российские компании все чаще не нанимают новых сотрудников взамен уволившихся. Задачи теперь перераспределяют внутри команды или автоматизируют, чтобы было дешевле. За год число вакансий сократилось на 20%, а резюме, наоборот, выросло на 34%. Сильнее всего просел найм в ритейле, IT, телекоме, добыче, транспорте и логистике. Что думаем, к осени будет оживление на рынке?