Розетка для бизнеса

⚡️Прямое включение: наш главный человек по партнерствам и фасилитации командных процессов Анастасия Свирина уже на вручении премии SoE Award. Кейс Розетки вошел в шорт-лист номинации «Лучший образовательный опыт». Очень ждем результатов! Отправьте нам c Настей…

Оцените готовность команды к ИИ: как определить разрыв и выбрать формат обучения Пока руководители компаний обсуждают стратегии внедрения ИИ, сотрудники уже используют нейросети — но по-разному. Одни автоматизируют задачи, другие только присматриваются к инструментам. Внутри команд формируется заметный разрыв. Ключевой вопрос для руководителей HR, обучения и развития (L&D) уже не звучит как «нужно ли обучать нейросетям». Что действительно важно – на каком уровне сейчас команда и какие шаги дейст...

✔️ЭФИР 27 марта ✔️Уже завтра обсудим, как определить готовность вашей команды к ИИ. Присоединяйтесь! Кажется, все уже внедряют искусственный интеллект. Но что на самом деле происходит у вас в команде? Когда команда на разных уровнях владения ИИ, одинаковое обучение не работает. Напоминаем, что уже завтра, 27 марта, в 12:30 по мск, состоится прямой эфир «Готова ли ваша команда к работе с ИИ?» Обсудим: ➡️ как понять реальный уровень владения ИИ командой; ➡️ как увидеть разрыв внутри неё; ➡️ как вы...

Управление ИИ-агентами скоро станет массовым навыком Новый отчет KPMG «Global Tech Report 2026» описывает время, когда технологии перестают быть просто инструментом и становятся средой, в которой существует бизнес. ИИ, квантовые вычисления, агентные системы – все, что на слуху. Больше разборов исследований читайте по тегу #исследования_по_пятницам. Впрочем, ключевая идея отчета не про технологии, а про людей. Технический долг и дефицит талантов остаются главными барьерами. Больше половины (53%) ...

С 8 марта! ❤️ У нас в бюро Розетка полностью женская команда. И мы в который раз ловим себя на мысли, что образование — вообще в России и мире — во многом держится на женщинах. Они тут работают, преподают, придумывают, ведут за собой и делают сложное простым, а скучное — живым. Мы это видим каждый день: в своих проектах, в партнёрах, в клиентах, в экспертах, с которыми работаем. Пусть весна будет тёплой, задачи интересными, а сил хватает на всё. И на себя — в первую очередь. Пусть у вас будет ме...

Новое поколение снижает громкость работы Поколение Z (Gen Z) совсем скоро станет основной когортой сотрудников в компаниях. Новый отчет коммуникационного агентства Эдельман рассказывает кое-что новое о логике и взглядах на мир тех, кому сейчас от 13 до 28 лет. (Другие обзоры исследований читайте по хэштегу #исследования_по_пятницам). Главная идея исследования: это поколение устало от перекройки мира, поэтому они снижают громкость своей жизни, амбиций и ожиданий. «Gen Z снижает громкость, но не с...

Поколение Z в 2026: между тревогой и действием Новый отчет Всемирного экономического форума о настроениях молодежи показывает поколение, которое живет в эпоху перманентного кризиса, но ищет новые способы зарабатывать, участвовать и влиять. Из отчета мы узнали, что: ✔️Финансовая нестабильность – главный источник стресса для 57% молодых людей. Инфляция и экономическая неопределенность давят сильнее всего. ✔️Создание качественных рабочих мест – это главный приоритет для власти, по мнению поколения ...

Обучение для крупной розничной сети: как мы развивали предпринимательское мышление директоров магазинов (#кейсы) Вчера мы выиграли премию SoE Awards в номинации «Лучший образовательный опыт». Рассказываем о кейсе, который мы подавали на конкурс – он был признан лучшим по итогам открытого онлайн-голосования, что нам очень приятно. Для крупной розничной сети наше бюро уже несколько лет проектирует образовательную часть ее флагманской программы развития директоров магазинов. Мы отвечаем за мет...

А еще у этого канала новое имя 🤍 На днях «Розетке» исполнилось шесть лет. Все это время мы делаем одно дело: помогаем компаниям решать задачи через развитие людей и команд. Мы решили, что пора сменить название канала на что-то более прямое и понятное для наших партнеров и читателей. ⚡️Теперь этот канал называется «Розетка для бизнеса». Содержание нашего медиа про корпоративное обучение остается прежним. Мы пишем о том, что волнует HR-специалистов, руководителей внутреннего обучения сотрудников,...

⚡️ИГРА С ПОДАРКАМИ ⚡️ Весна – время обновления. И в словах тоже 🧷Мы в Розетке решили, что первый весенний месяц – это отличный повод познакомиться с вами, и приглашаем вас... поиграть! Троим из участников мы подарим полезный подарок. А еще с начала марта мы потихоньку привыкаем к русскоязычным терминам, которые пришли на смену англицизмам. В образовании, управлении талантами и HR-сфере их немало, так что самое время обновить наш общий словарь. Что будем делать: ➡️ мы даем стартовое слово, ➡️ в ...