Младший дизайнер (Junior) Мы ищем талантливого начинающего дизайнера для работы с товарами творчества, рукоделия, фурнитуры и аксессуарами для бижутерии, нужен специалист который хочет применить свои знания на практике, готов много учиться и расти. Если у вас «горят глаза», есть база и вы любите эстетику - мы ждем именно вас! Мы предлагаем: - Старт карьеры и рост, вы будете работать над бизнес-задачами в быстрорастущей нише; - Удаленный формат: работайте из любой точки мира; - Стабильность: окла...
Карьера+(Надежда Князева)
Действующий HR. Знаю, о чём молчат работодатели и что решит вашу судьбу за 15 секунд на собеседовании. Карьерный консультант. Помогу использовать систему в вашу пользу. Подписывайтесь, будем строить карьеру вместе Запись на консультацию - @nadinsk
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Если ваша компания завтра скажет: «Со следующей недели три дня в офисе» — что делать? Для начала — не психовать. Не писать в рабочий чат: — Да вы что там, совсем? Не хлопать ноутбуком. Не грозиться увольнением. Не спорить на эмоциях. 👉Потому что в этот…
Пятница 13-е: что в карьере вас сглазило? Ну что, день подходящий. 👇 Если и искать причины карьерных затыков, то именно сегодня. Поэтому давайте устроим маленький тест. 👉 Выберите картинку и я скажу, что именно сглазило ваш карьерный рост: ⏺страх проявляться, ⏺привычка ждать разрешения, ⏺неумение выбрать, ⏺усталость от прошлого опыта ⏺или внутренний критик, который опять всё испортил. Пишите номер в комментариях. Устроим сегодня карьерное гадание.
Почему работодатели возвращают людей в офис? взгляд со стороны работодателя Сейчас скажу неприятную вещь. ▶️ Удалёнку во многих компаниях начали резать не потому, что работодатель внезапно влюбился в офис, пропуска и опенспейс. Во многих случаях сотрудники сами подставили и этот формат, и друг друга🀄️ Ибо у нас же как...обжегшись на молоке дуем на воду. Один сотрудник вместо работы, всю дорогу прохлаждался, а после никого в компании решили, что удаленки не будет ни у кого. ➕Потому что одно дело...
Если работа ломает сон, тело и психику - это уже карьерная проблема На карьерных консультациях я разбираю не только резюме и собеседования. Иногда главная задача вообще в другом. ⏺ Вытащить из сценария, где давно перепутан профессионализм с самоуничтожением. Потому что переработки у нас до сих пор очень красиво упакованы. Как будто это не перегруз, а почти знак качества. Ну а как. Сейчас надо потерпеть. Потом станет легче. Все, кто растут, пашут без меры. ☝️ Звучит почти как карьерная мудрость. ...
Вопрос: Можно ли есть на рабочем месте? А если в офисе есть столовая, но я хочу приносить еду из дома? И кто должен разруливать ситуацию, если коллега каждый день греет что-то пахучее, и весь офис потом живёт с ощущением, что у нас филиал рыбного рынка? Отвечаю. ➡️Есть в обеденный перерыв человек имеет право. Трудовой кодекс обязывает работодателя дать время на отдых и питание. Обычно это обеденный перерыв от 30 минут до 2 часов. Если смена не больше 4 часов, перерыв могут не давать, если это за...
Суббота, и в эфире рубрика СМЕХ сквозь КАРЬЕРУ А как у вас в компании с бизнес-процессами?
Вакансия 👇
Дайджест новостей (16.03.2026) чтобы войти в неделю без розовых очков 1️⃣ Женщин после декрета хотят дополнительно защитить от увольнения В Госдуме предложили запретить увольнение по инициативе работодателя в течение 1 года после выхода из декрета. Пока это не закон, а инициатива. 👉На бумаге — защита. В жизни есть риск, что часть работодателей начнёт нервно перестраховываться ещё на этапе найма. 2️⃣ Зумеры всё чаще идут не в офис, а в рабочие специальности Сварщики, электрики и сантехники снова...
7 проблем на рынке труда в 2026 году, о которых надо знать Если вы сейчас ищете работу и чувствуете, что стало сложнее, вам не кажется. И дело не только в количестве вакансий. Изменился сам процесс найма, поведение работодателей и уровень требований к кандидатам. То, что ещё недавно казалось исключением, в 2026 году становится обычной практикой. 👉И если человек выходит на рынок труда со старыми представлениями о поиске работы, он быстрее сталкивается с разочарованием. Вот с чем сегодня чаще все...