Метанавыки

Инструкция: как отвечать правильно на вопрос о перспективах👇 ⠀ Ставьте ❤️ и пересылайте полезный пост. ⠀ Такие вопросы обычно ставят кандидатов в тупик. Во-первых, потому что немногие имеют карьерную цель и знают куда они хотят придти. Во-вторых, бояться ответить неверно - наступить на пятки или озвучить то, что в компании невозможно получить. ⠀ Многие вообще бесятся «Что за дурацкий вопрос, зачем им это?»🤬 ⠀ 👉🏻 За ним стоит желание понять ваш уровень амбиций, а также уровень должности, фун...

Зарплаты падают даже у президентов! Почему Трамп получает меньше всех президентов в истории и как это влияет на вас? Рассказала в новом посте на канале 👉 https://t.me/annaznamenskaya/1183 Подписывайтесь на него, если вас интересует рост в карьере, так как скоро этот канал завершит свою работу

Россиянам запретят БОЛЕТЬ. Вы уже слышали, что больничные в РФ урежут до минимума уже в этом году? Подробнее о том, кого это коснется, рассказала у себя на основном канале "Карьера в топ" https://t.me/annaznamenskaya/1216

«Хочу много денег и не работать». А потом — пустота. Почему? На днях я подняла эту тему в блоге — и вы откликнулись сотнями сообщений. Про усталость. Про апатию. Про то, как хочется просто перестать. Но и перестать — страшно. Очень многие описывают одинаковое состояние: — работа кормит, но не греет — отпуск не спасает — появляется тревога, апатия, вялость — и это уже не просто «усталость» — это смысловой даун А ведь всё логично. Если лестница приставлена не к той стене — карабкаться по ней беспо...

Как получить оффер, если вы не самый сильный кандидат? Скажу сразу, как нанимающий топ-менеджер, иногда именно те, кто «слабее на бумаге», оказываются лучшим выбором для компании. И поверьте, это знаю не только я, но и все хорошие HR. В реальности работу получает тот, кто умеет правильно показать свою ценность и представить себя в выгодном свете. Рабочими приемами поделилась в своей новой статье на Яндекс Дзен — подписывайтесь ЧИТАТЬ

Зумеры чаще всех берут больничные — и вы не поверите, зачем! Больничный для них не только возможность поболеть, но и легальный способ сохранить work-life balance. Согласно опросу, 62% зумеров готовы работать за меньшую оплату, чтобы больше отдыхать. А 83% зумеров считают, что именно работодатель несет ответственность за их психологическое благополучие. Миллениалы всего мира: а вот и наше время! 😂

Как получить повышение в течение 3 месяцев — последний вебинар этого сезона! ⚡️ У многих на работе сложилась ситуация, где они всё делают “правильно”: берут инициативу, закрывают задачи, остаются после работы, а иногда и работают за двоих, но… повышения нет, новых возможностей — тоже, и возникает вопрос: «Что я упускаю?» Если вам знакомо это ощущение — будто вы стоите на месте, пока другие двигаются вверх, — этот мастер-класс точно для вас. 3 июля в 19:00 мск я проведу живой эфир «Топ-навыков дл...

✖️Лень убивает амбиции ✖️Страх убивает мечты ✖️Сомнение убивает уверенность ✖️Зависть убивает покой Теперь прочитай это справа налево 💔

Как ужиться с начальником? (Часть 2) Продолжение вчерашнего поста, но сегодня с лайфхаками - даю сегодня топ-3 совета как построить отношения с начальником. ⠀ 1. Поймите во что играет ваш босс Чтобы найти подход к начальнику прежде всего нужно понять его мотивы. Уверена, в таком ключе вы даже не смотрели на него, а это - ключевое. Вам нужно понять почему он работает в этой компании и какие у него планы на будущее. Для этого попытайтесь ответить себе на следующие вопросы: 📍Какие цели он преследу...

Как ужиться с начальником? (Часть 1) Сегодня хотела бы рассказать про одного из самых моих известных руководителей — Олега Тинькова, про его принципы, про то, как было с ним работать, и вообще как можно ужиться с таким непростым начальником, да и с другими тоже. Олег - талантливый российский предприниматель, неординарная, спорная личность. Его можно любить или ненавидеть, но совершенно очевидно, что он построил одну из самых уникальных компаний. Пока я работала с ним, я выделила несколько принци...