Как получить оффер, если вы не самый сильный кандидат? Скажу сразу, как нанимающий топ-менеджер, иногда именно те, кто «слабее на бумаге», оказываются лучшим выбором для компании. И поверьте, это знаю не только я, но и все хорошие HR. В реальности работу получает тот, кто умеет правильно показать свою ценность и представить себя в выгодном свете. Рабочими приемами поделилась в своей новой статье на Яндекс Дзен — подписывайтесь ЧИТАТЬ