Твоя Охрана труда

📌 Несчастный случай на производстве: как правильно оформить документы и кому их направить? При расследовании тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом на производстве работодатель обязан грамотно оформить все необходимые документы и своевременно отправить их в контролирующие органы. ✅ Акт по форме Н-1: В соответствии со ст. 203 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан подготовить три экземпляра акта по форме Н-1: 1️⃣ Первый экземпляр выдается пострадавшему (или его законному ...

📌 С 1 сентября 2025 года начнёт действовать новый порядок определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека Минздрав России утвердил новый порядок оценки тяжести вреда здоровью, который вступит в силу с 1 сентября 2025 года и заменит собой действующие сейчас правила, утвержденные еще в 2008 году. В соответствии с приказом Минздрава России от 08.04.2025 № 172н, зарегистрированном в Минюсте России 02.06.2025 (№ 82483), актуализируются критерии определения степени тяжести вреда здо...

📌 Изменения в порядке проведения СОУТ с 1 сентября 2025 года Минтруд России утвердил новые особенности проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для нескольких категорий работников, которые вступят в силу уже этой осенью: 🔹 Водолазы и работники, занятые на кессонных работах Приказ Минтруда № 191н от 09.04.2025 С 1 сентября обновится процедура проведения СОУТ на рабочих местах водолазов и сотрудников, которые непосредственно выполняют кессонные работы. Прежний приказ № 96н от 18.02.201...

📌 Минтруд России предложил повысить МРОТ до 27 093 руб. с 1 января 2026 года Минтруд России представил проект закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). С начала 2026 года МРОТ может увеличиться до 27 093 руб., что на 20,7% выше текущего уровня (сейчас — 22 440 руб.). 🔹 Почему именно такая сумма? Размер МРОТ устанавливается исходя из медианной заработной платы по России. С 2025 года МРОТ должен составлять не менее 48% медианной зарплаты за предыдущий год. Согласно Росстату, м...

📌 Установлена новая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные и опасные условия труда С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 8 мая 2025 г. № 615, устанавливающее продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Кому предоставляется дополнительный отпуск: 🔹 медицинским работникам, оказывающим психиатрическую помощь; 🔹 медицинским работникам, непосредственно участв...

📌 Роструд разъяснил, как оплачивать наставничество работников Федеральная служба по труду и занятости дала официальное пояснение о выплатах за наставничество сотрудников (Письмо Роструда от 6 мая 2025 г. № ПГ/08578-6-1). Главные выводы: 🔹 Работодатель вправе поручить сотруднику наставничество только на основании письменного согласия работника. 🔹 Условие о дополнительной оплате наставничества должно быть обязательно указано в трудовом договоре или дополнительном соглашении. 🔹 Оплата за настав...

🚗 Важные изменения для водителей с 1 сентября 2025 года! Минздрав утвердил новую процедуру внеочередного обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (Приказ Минздрава России от 09.04.2025 № 173н). 🔸 Теперь, если во время периодического медосмотра у водителя обнаруживаются признаки заболеваний или состояний, которые могут быть медицинскими противопоказаниями либо ограничениями к управлению транспортными средствами, он должен пройти внеочередное медосвидетельств...

📌 Может ли специалист по охране труда входить в комиссию по проверке знаний в электроэнергетике? В новом видео мы разбираем важный вопрос: допускается ли включение специалиста по охране труда в комиссию по проверке знаний персонала в организациях электроэнергетики? Основные моменты из правил (№796 от 20.09.2020): 🔹 Комиссия должна состоять не менее чем из 5 человек (председатель, зампредседателя и члены комиссии). 🔹 В состав комиссии включаются представители административно-технического персо...

📌 Можно ли обучать сотрудников работе в ограниченных и замкнутых пространствах самостоятельно? В новом видео разбираем важный вопрос: обязательно ли проводить обучение по охране труда работников для работы в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) только в образовательных организациях? ✅ Коротко о главном (Приказ Минтруда № 902Н): Работодатель обязан организовать обучение работников перед началом выполнения работ в ОЗП. Обучение завершается экзаменом, включающим теорию и практические задан...

🔍 Минтруд готовит серьезные изменения в трудовой надзор: плановые проверки уйдут в прошлое Скоро формат государственного контроля за соблюдением трудового законодательства станет заметно мягче и технологичнее — Минтруд подготовил проект постановления, меняющий подход к контрольно-надзорной деятельности в сфере труда. 📌 Что изменится с принятием постановления: ✅ Отмена плановых выездных проверок Для организаций с категориями значительного, среднего и умеренного риска плановые проверки исключают...