Просто о сложном

Что делать, если работодатель задерживает выплату зарплаты? Если выплата заработной платы задерживается на срок более 15 дней, работник может приостановить работу, известив об этом работодателя письменно (случаи, когда приостановка работы запрещена, предусмотрены ст. 142 ТК РФ). При этом работник может отсутствовать на рабочем месте и получить средний заработок за все время приостановленной работы. Получив уведомление от работодателя о готовности выплатить зарплату, работник должен выйти на рабо...

Если работнику установлен «ненормированный график», это вовсе не означает, что он должен жить на работе (хотя многие руководители именно так и считают). Вот что разъясняет Роструд по этому поводу: - Ненормированный рабочий день предполагает, что работника могут привлекать к работе сверх графика, но лишь эпизодически. Переработки не должны носить систематического характера; - Режим работы по ненормированному рабочему дню означает, что эпизодические переработки оплачиваются так, как обычное рабоче...

Недавно в СМИ проскользнула новость о том, что банки стали проверять своих ипотечных заемщиков на предмет сдачи ими заложенного жилья внаем без согласия банка (залогодержателя). Сообщается, что в Московской области гражданину повысили процентную ставку с 6% (по программе «семейная ипотека») до рыночной в 22% после того, как проведенная проверка подтвердила, что квартира сдается жильцам. А в кредитном договоре было такое условие: до снятия залогового обременения заемщик не вправе сдавать квартиру...

Единые правила для сервисов рассрочки: Что изменится с 1 апреля? С 1 апреля в России вступят в силу единые правила для сервисов рассрочки, согласно которым компании не смогут устанавливать разные цены на покупку товара в рассрочку и за наличные. Отмечается, что по новым правилам цена договора рассрочки будет равна стоимости товара. Компании не смогут устанавливать разные цены на покупку товара в рассрочку и за наличные, маскируя таким образом проценты на отсроченные платежи. Также правила ограни...

Начальник ушел в отпуск, но при этом продолжает раздавать подчиненным поручения. Обязаны ли они их выполнять? Роструд считает, что обязаны: - согласно ТК РФ работники должны добросовестно исполнять свои обязанности, возложенные на них трудовым договором, соблюдать ПВТР и трудовую дисциплину; - поэтому если руководитель уполномочен давать соответствующие задания своим подчиненным, он имеет право делать это, даже будучи в отпуске. Работники обязаны исполнять требования руководителя, данные в соотв...

Как должны вернуть деньги, если покупатель оплатил товар бонусами, а он оказался некачественным? Вот что отвечает Роспотребнадзор: - по требованию покупателя продавец должен вернуть деньги за некачественный товар (исключение предусмотрено для технически сложных товаров — там должен быть существенный недостаток). При этом возврату подлежит только та сумма, которую покупатель уплатил фактически (деньгами). Бонусы, списанные в счет оплаты покупки, не обналичиваются в случае возврата товара, посколь...

Мошенники вспомнили свою старую схему с домофонами и снова начали активно ее применять (в расчете на то, что ее уже подзабыли): - гражданам звонят от имени управляющей компании, сообщают, что меняют двери в подъезде, и просят уточнить, сколько нужно экземпляров электронных ключей, предлагают сделать дополнительные ключи за отдельную плату; - усыпив тем самым бдительность человека, ему сообщают, что в целях безопасности теперь у каждой квартиры будет свой код от домофона — «высылают» этот код на ...

Сейчас можно дополнить свой пенсионный стаж, включив туда период учебы, в следующих случаях: - в льготный стаж для досрочной пенсии (пед., мед. работники, работники вредных производств по Спискам № 1, 2, работники северных регионов и т. д. — ст. 30-32 Закона № 400-ФЗ) засчитываются периоды курсов повышения квалификации, а также иных форм профессионального образования, куда их направлял работодатель с сохранением заработка (ПП РФ от 04.03.2021 № 322 и от 10.09.2021 № 1532); - те, кто учились до 2...

Можно ли использовать детские рисунки в рекламных целях без согласия детей? Давно я не делился случаями из практики, поэтому расскажу о нестандартном кейсе с детскими рисунками. Если вкратце, то общеобразовательная организация совместно с одной коммерческой компанией решили провести конкурс детских рисунков среди учащихся школы. Рисунки победителей коммерческая организация планировала использовать в рекламных целях и, в связи с этим возник резонный вопрос: в каких случаях такое использование доп...