ONESTORY

Друзья, будем рады увидеть вас на Retail Tech! Заходите в гости!

#onestory #research Дорогие друзья, Omnidata, Yandex Cloud и One Story приглашают принять участие в нашем совместном исследовании рынка на тему взаимодействия поставщиков и ритейлеров. Мы хотим понять, какие зоны этого процесса сейчас требуют большего внимания и улучшения – и предложить рынку решения для существующих «болевых точек». Исследование проводим в два этапа: 1. Онлайн-опрос руководителей в сфере Retail / FMCG (апрель 2023) Ответы на вопросы займут у вас не более 5-7 минут. Все полученн...

#onestory Друзья, всем привет. Мы с командой One Story хотим в этом году стать крупнейшей консалтинговой практикой на рынке СНГ в секторе Retail and Consumer Goods. И в этой связи мы находимся в активном поиске консультантов/экспертов из индустрий в разных моделях занятости: - В штат - На проектную занятность - На частичную занятость (т.е. с возможностью совмещать с другим местом работы, от 10% до 100%) - Быть экспертом и работать по часам по привлекательной часовой ставке Всех уровней: от консу...

#SkolkovoNextGen #research Друзья, как вы помните, летом этого года мы проводили исследование на тему «Пересборка бизнеса. Как меняются подходы к управлению организацией» совместно с МШУ Сколково и Odgers & Berndtson. Сегодня мы делимся результатами первой волны: ✅ Ключевые вызовы 2022 – это необходимость в высокой скорости принятия решений и утрата доступа к сервисам и данным ✅ В ТОПе приоритетов и ключевых фокусов компании отмечают операционную эффективность, пересмотр логистических цепочек и ...

Друзья, наши партнеры #NovoBI организовывают уже 4ю Ежегодную конференцию Supply & Demand Planning Conference, которая состоится 23 мая в Инновационном центре Сколково (Технопарк, зал Kazan). Главная тема 2024 года - «Сценарии планирования в цепях поставок 2030: в поисках фокуса. Внешняя среда или внутренние процессы?» Supply & Demand Planning Conference - это возможность изучить свежие кейсы из практики компаний-лидеров рынка и пообщаться с лучшими экспертами отрасли. Со своей стороны ONESTORY ...

#SkolkovoNextGen #SharedResources Сегодня многие компании все еще ограничивают поиск «идеального» сотрудника вакансиями по штатному расписанию и возможностью физического присутствия. Но эта модель в текущих условиях начинает претерпевать изменения. Весной 2022 года компания ClearlyRated опросила почти 700 HR-специалистов и руководителей, чтобы понять, почему компании меняют свои операционные модели и начинают делать выбор в пользу внештатных специалистов. 🌎 Мир — это ваш резерв талантов. Отвеча...

Gigoo х СИБУР Meetup: как заработать миллиарды на организационной трансформации Спикеры: 🧑‍💻Михаил Трегубенко: директор по трансформации и управлению организационными проектами, СИБУР. Ex-Accenture, IBM, EY 🧑‍💻Ярослав Будаев: руководитель службы по управлению инвестиционными проектами, СИБУР. Ex-Мосинжпроект, Ростелеком, Strategy Partners, Schneider Electric Какие блоки обсудим? 🔘 Диагностика изменений 🔘 Система управления изменениями (элементы, инструменты, планирование) 🔘 Процесс внедре...

#ОткрытыеВопросы #Оля Друзья, поговорим немного о будущем в наше неопределенное время. Недавно посетила одно очень интересное мероприятие, которое называется «Астрономические циклы и их влияние на человечество», где вполне закономерно и логично на базе динамики и примеров ряда столетий объяснили взаимосвязи космоса с последними событиями в стране и в мире. Ключевые моменты: ❇️ Мы, однако, зависим от планет и от того, в какой ряд/ парад они встанут. И наиболее важной с точки зрения масштабов и дл...

#sharedresources #research Результаты последнего исследования Deloitte говорят о том, что бизнес-лидеры и HR-руководители готовы перейти от практики подбора персонала по должностям к привлечению по конкретным навыкам. Компании, уже применяющие гибкие организационные модели, достигают лучших результатов в бизнесе, чем те, кто практикует модели на основе штатного расписания. У таких компаний: 👉 на 98% больше шансов сохранить таланты внутри компании 👉 на 57% больше шансов предвидеть изменения и р...