Это канал Яны Доценко про рост tech-продуктов и карьеру. Растила корпорации и стартапы, ex. VK, ex. Voicemod. Сейчас Growth в OLX. Связаться: @ya91so
Увековечила на Хабре историю про то, как мы делали аналитический self-service для маркетологов Talk2Data. Статья набрала почти 3К просмотров за несколько часов, вау. Если делаете или планируете делать что-то подобное у себя в компании, приглашаю почитать, тут более подробно: https://habr.com/ru/articles/1009224/ И буду благодарна за ваши апвоуты 🤗
У Anthropic новый дроп курсов — вайбкодинг с Claude Code, использование их API, MCP, агенты. Все бесплатно тут: anthropic.skilljar.com
Block сократил 40% штата на фоне AI-оптимизации и акции компании выросли на 25% На прошлой неделе компания Block, которая создает финтех продукты, объявила, что они сокращают 4000 человек, в то время как в компании работает 10тыс🤪 И в тот же день следом за новостью акции компании растут на 25%. Новость создает тревожненькие ощущения, но давайте подумаем, что это может значить для рынка и что нам с этим делать: 🔵массовые сокращения стали нормой лет так 6 назад, когда после ковида многие компани...
У мужа был ДР. Хотела сделать подарок, который лучше выбирать самому, поэтому купила сертификат. Чтобы сделать подарок более оригинальным, навайбкодила игру. За 3 уровня надо было набрать монеток, чтобы обменять их на скины, но уже в реальном магазине. Несколько вечеров вайбкодинга и подарок стал более интересным. Макс говорит, что я повышаю ставки и скоро надо будет вайбкодить бизнес, чтобы подарить его на ДР😎
Higgsfield завирусился с AI Characters Все выходные мне встречались видео, где AI герои повторяли движения людей. И кажется с этой фичей генерация контента выходит на новый уровень. Как это работает? Ты создаешь героя как в Sims, выбирая внешность, цвет глаз, волос и так далее. Можно это сделать и с помощью промта или фото. Дальше можно генерировать видео с этим героем по референсам — повтор движений из другого видео, описание по промту. Герой остается неизменным, движения повторяются очень близ...
Уже слышали хайп вокруг ClawdBot? Сегодня выделила время, чтобы потестить, но потом решила не делать этого. Сейчас расскажу почему. 🔵Вообще что такое Clawd Bot? Это open‑source‑приложение, которое ставится на компьютер через терминал и интегрируется через мессенджеры типа Telegram, Whataspp, Discord и тр. Бот не имеет ничего общего с Claude, но Antropic уже попросили их сменить имя. Вроде как сейчас бота переименовывают в Moltbot. В итоге: 🔵вы можете писать команды боту удаленно через мессендж...
AI-стек, заменяющий стартап-команду Пока развивала приложение про правильное питание (вот ссылочка, если ещё не видели), потестила применение AI на всём жизненном цикле запуска и роста продукта. Удивительно, как раньше на запуск продукта могли уходить месяцы и куча денег, а сейчас достаточно нескольких недель и пары подписок. Делюсь своими любимыми инструментами с вами. 🔵ChatGPT или любая другая LLM в режиме deep research — для исследования идеи: целевая аудитория, рынок, конкуренты. Следом — ф...
Самый customer-centric маркетинг делают маркетплейсы. Вот почему У нас в OLX есть направление B2B. Это когда мы привлекаем на платформу бизнесы типа агентств недвижимости и автотрейдеров, чтобы они публиковали свои объявления у нас массово. Таких пользователей сильно меньше, но их ценность выше — высокий Retention, они чаще платят за постинг и продвижение, их объявления качественнее, потому что они делают это на потоке. Так вот, привлекать и активировать их тоже сложнее. Рынок высоко-конкурентны...
На сколько хорошо перформит ваша команда? 🙂 Сделала вам тест, чтобы вы определили на сколько хорошо ваша команда умеет создавать рост. Можно оценивать как руководитель или как участник команды. Оценивайте каждый критерий от 0 до 2 баллов, где 0 - этого сейчас нет, 1 - делаем, 2 - делаем отлично. 🔵Стратегия • У вас определен North Start, команды работают по OKR, • Стратегия определена и каскадировала на команды. Все хорошо понимают ее, • Команды синхронизированы и работают помогая друг другу, •...
Как расти в карьере, если все против вас? Ко мне регулярно приходят ребята на менторство, которые хотят перейти из одной роли в другую или получить повышение, но у них пока не получается. И знаете что? Почти всегда проблема не в вас. Все, с кем я общалась через менторство — мега активные целеустремленные ребята, которые мощно деливерят, улучшают все вокруг, реально приносят рост в бизнес. Но, вот топ причин, которые мешают: 🔵у команды, где вы находитесь нет возможности вертикального роста. Даль...