Block сократил 40% штата на фоне AI-оптимизации и акции компании выросли на 25% На прошлой неделе компания Block, которая создает финтех продукты, объявила, что они сокращают 4000 человек, в то время как в компании работает 10тыс🤪 И в тот же день следом за новостью акции компании растут на 25%. Новость создает тревожненькие ощущения, но давайте подумаем, что это может значить для рынка и что нам с этим делать: 🔵массовые сокращения стали нормой лет так 6 назад, когда после ковида многие компании не смогли содержать текущий штат. В последствии это стало привычной практикой для сокращения расходов через сокращение ФОТ. 🔵сейчас практически все компании активно инвестируют в AI оптимизацию. Модели, агенты становятся все умнее, проще разобраться в каких-то новых темах и закрыть задачи целого сотрудника агентами. 🔵в венчуре и стартапах снижается средний размер команд. Все меньше человек нужно, чтобы запустить и растить бизнес. Короче, все движется к тому, чтобы делать тоже самое, но меньшим количеством людей. Сам Дорси (CEO Block, ex founder Twitter), говорит, что большинство компаний пойдут таким же путем. Что еще важно заметить🤓: 🔵количество вакансий инжинеров AI и программистов увеличилось на 11% год в году. Идет перераспределение в Senior роли с высокой автономностью, 🔵на сегодня нет ни одной стартегической, управленческой, креативной роли, которая была бы значительно автоматизирована, 🔵внедрение ИИ происходит достаточно медленно. С моменда начала волны AI до каких-то крупных изменений в бизнесе прошли годы, а многие компании и индустрии до сих пор не используют AI (если вы читаете этот пост, то скорее всего вы где-то в топ 5% самых технически продвинутых специалистов в мире), 🔵производительность не снизила объемы труда, а расширила границы потребления. Предпочтения сместились в сторону товаров и услуг более высокого качества, новых услуг и новых форм расходов.  Т.е. выглядит так, что ИИ будет скорее дополнением, чем заменой труда во многих областях. Но роли и их должностные обязанности сильно поменяются. И то, что может помочь вам оставаться востребованным — это стратегические навыки (что делать) и свежие знания (как делать). Так что если вы ждали сигнал о том, что пора бы разобраться в ИИ — это он. Можно начать с моего поста про бесплатное ИИ обучение. Какие мысли на этот счет? 🐱