Не просто кнопки | Гоша Путилов о дизайне

Хотел сегодня дропнуть пост, но вспомнил про найм 💀 Если вдруг тут есть крепкие Middle UI/UX дизайнеры, желающие попасть в пулл на проектную основу с: - опытом от 3 лет - full-time / part-time капасити - сильным UI как с нуля, так и по готовой концепции - опытом дизайна веб-сервисов и мобильных приложений - готовностью получать оплату фиксой за весь проект/конкретный список задач Буду очень рад анкетам вот сюда ⤵️ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8QtDGPgVeIVKLZMgIplXecafQqBMfo9LOOzgOW...

Работа сводит с кайфовыми людьми Взгляните на это фото — это мы с братом кулинарим на мастер-классе в Академии Пиццы — проекте от Додо. В Омске этот проект появился не так давно, раньше не видел. Мир как всегда тесен: оказалось, я знаком с человеком, который отвечает за развитие этого направления — это Ксюша Слепихина. С Ксюшей познакомились, когда она работала в брендинговом агентстве и помогала своему клиенту найти субподрядчика для сайта. Мы с ней плотно общались на пресейле, и процесс шел оч...

Увидел у Миши Наера прикольную залипалку на запоминание оттенков — набрал 43.1/50. Хотя тест явно переоценивает, всё равно ожидал, что будет сильно меньше, так как на водительской комиссии я посыпался где-то на трети картинок в тесте по диагностике дальтонизма 🤪 Оказалось, у меня проблемы с различием оттенков. Забавно, учитывая, что работаю в дизайне :) Ещё забавнее было узнать, что это передалось от дедушки, который очень круто рисовал. Кстати, почему-то обычным карандашом... Показывайте, како...

Строить отношения ради людей, а не ради конкретного проекта На подкасте с Сашей Ефремовым рассуждали про искренность в клиентском сервисе — кто ещё не слушал, велком. Там я разогнал такой тейк: врать заказчику про опыт бесполезно и СТРАТЕГИЧЕСКИ невыгодно. Так ты сам неосознанно создаёшь себе проблемы в будущем и задираешь планку, до которой потом ещё надо допрыгнуть. Игра на открытых картах очень запоминается и подкупает психологически — сам убедился в этом за 5 лет в продажах дизайна, а какие ...

Всё женское население канала с 8 марта! Желаю провести день так, чтоб улыбка не сходила с ваших лиц 🌸

Нужно ли вообще учить сотрудников на работе? После множества проведенных собеседований заметил тенденцию: многие дизайнеры ожидают, что на работе их всему научат (в т.ч. хардам 💀). Ответственность за результат работы на время обучения возьмёт на себя, видимо, тот, кто учит. Считаю такую позицию странной и инфантильной. Да, бизнесу выгодно, чтобы сотрудники росли. Но работа — это не школа или стажировка, где тебе выстроят систему обучения и будут за ручку вести по пикселям. Целенаправленно обуча...

Про lead by example Все больше убеждаюсь, что для тимлида/руководителя самый рабочий способ что-то внедрить в команде — показать на своём примере. В противном случае скепсис неминуем — команда найдёт 1000 и 1 причину, почему твою инициативу невозможно осуществить 👍 Люди на самом деле обожают рутину и очень цепляются за свои рабочие привычки. И просто спуском инициативы сверху стремление работать по-старому не расшатать. Особенно когда речь не об одном человеке, а о работе целой команды. Приколь...

Кстати, если здесь есть те, кто работает над продуктами в HealthTech — вот то самое сообщество для специалистов из медицины, фитнеса, биотеха и wellness: https://t.me/healthtech_s_purrweb Залетайте)

Хочу похвастаться К нам в Purrweb последние пару лет часто обращаются медтех-компании за дизайном и разработкой. Fitness/wellness проектов тоже накопилось огромное множество, и судя по рынку, спрос в этой сфере только растёт. Где-то полгода назад проанализировали это и подумали: а почему бы не сделать HealthTech отдельным треком продвижения? 🤨 Так мы начали создавать много движа вокруг HealhTech — команда нон-стопом работает над вебинарами, исследованиями рынка, контентом в СМИ, ведёт профильно...

Стратегический день ХелсТех состоялся 🚀 25 марта прошла наша первая очная конференция в ХелсТех, которую мы организовали совместно с Sechenov Tech и Клубом предпринимателей Сеченовского Университета — и все прошло так, как мы и хотели 🔥 На конференцию пришло 150 участников — руководителей клиник, CTO и CPO из ХелсТех-компаний, а также предпринимателей и стартаперов. Порадовала активность: на всех докладах из зала летело много вопросов, а на кофе-брейках участники знакомились и общались друг с ...