ММегаАкадемия

МегаАкадемия

@mega_academy_team😀 Стикеры и эмодзи🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.
📊 Полная статистика📝 Все посты
##проразвитие#производительность#экспертноеобучение#лидеры_экспертиз#включи_навык#эксперт_говорит#чекни_мем#просовет
2.9K
Подписчики
746,5
Ср. охват
25.4%
Вовлечённость
12
Постов
~1.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

12 из 12
Mmega_academy_team
mega_academy_team
20 мар., 10:20

#ЭКСПЕРТ_ГОВОРИТ   Запускаем серию интервью с лидерами экспертиз МегаФона. В каждом выпуске коллеги поделятся своим опытом и лучшими практиками.                                                         &nbs...

👁 1.1K📷 photo
Mmega_academy_team
mega_academy_team
20 мар., 07:59

Технологии и продуктивность: ожидания и реальность Технологии не создают продуктивность сами по себе. Они лишь усиливают наш текущий подход к работе, эффективные привычки и неэффективные. Если нет ясности, фокуса и умения работать с задачей, даже самые сильные инструменты не дают результата. А если есть, то технологии действительно начинают экономить время и усиливать эффект. В карточках собрали несколько распространённых мифов и то, как всё работает на самом деле 👆 Технологии действительно мог...

👁 961📷 photo
Mmega_academy_team
mega_academy_team
23 мар., 07:59

Продуктивной рабочей недели😉 #чекни_мем

👁 915🎬 video
Mmega_academy_team
mega_academy_team
19 мар., 13:42

📌 Производительность сегодня — это умнее выбирать или больше делать? Кажется, что технологии должны ускорять работу. Но на практике часто происходит наоборот: инструментов становится больше, а времени и фокуса — меньше. Почему так? Потому что технологии сами по себе не делают нас продуктивнее. Они лишь усиливают тот подход, с которым мы уже работаем. Если нет ясности в задачах, то появляется больше хаоса. Если нет приоритетов, то ускоряется выполнение не того. Если нет системы, то добавляются н...

👁 907📷 photo
Mmega_academy_team
mega_academy_team
24 мар., 09:27

🎬Новая рекомендация в рубрике #ПРОсовет 🎙Михаил Сенкевич, старший разработчик ERP-решений поделился советом о том, в какой последовательности приступать к задачам, чтобы максимально повысить свою личную производительность. Знакомься со статьей Михаила📄: Mega4You – Годовая карта развития - Функциональное развитие - Экспертное обучение #экспертноеобучение #лидеры_экспертиз

👁 766
Mmega_academy_team
mega_academy_team
26 мар., 11:58

#ЭКСПЕРТ_ГОВОРИТ 🎤 Новый герой рубрики ЭКСПЕРТ_ГОВОРИТ: «Как найти "узкие места" в процессах, чтобы улучшить производительность» Игорь Филиппов, старший менеджер по операционному аудиту ✅ Какой самый простой способ понять, что в процессе надо изменить/улучшить, даже если у вас нет времени на анализ? Основные признаки, которые могут указывать на необходимость изменений в процессах: ☝️ Проблемы с результативностью и производительностью: если ключевые KPI снижаются, компания теряет эффективность, ...

👁 761📷 photo
Mmega_academy_team
mega_academy_team
25 мар., 07:58

3 рабочих сценария, где технологии помогут ускорить результат Технологии дают эффект не тогда, когда их много, а когда они встроены в конкретные рабочие ситуации. В карточках предложили 3 сценария, где они действительно экономят время и усиливают результат 👆🏻 Технологии не заменяют мышление, но помогают его ускорить и структурировать. #проразвитие #производительность

👁 715📷 photo
Mmega_academy_team
mega_academy_team
27 мар., 07:15

Прекрасной пятницы😁 #чекни_мем

👁 710🎬 video
Mmega_academy_team
mega_academy_team
26 мар., 09:29

🎬 Новое видео в рубрике #включи_навык Иногда между ситуацией и нашей реакцией есть целая цепочка мыслей и именно она определяет, как мы действуем дальше. В новом видео разбираем цепь Мартина Селигмана — это инструмент, который помогает не застревать в ситуации, а видеть варианты и сохранять внутреннюю устойчивость. Мартин Селигман — основоположник позитивной психологии. Он показал, что наше состояние — это не только внешние обстоятельства, но и то, как мы их интерпретируем. А значит, у нас есть...

👁 621🎬 video

Типы хуков

Нейтральный10 | 734 просм.
Вопрос1 | 907 просм.
Статистика1 | 715 просм.

Длина постов

Длинные (500-1000)3 | 654 просм.
Очень длинные (1000+)3 | 939 просм.
Средние (200-500)3 | 600 просм.
Короткие (<200)2 | 813 просм.

Влияние эмодзи

582
С эмодзи (4)
829
Без эмодзи (8)
-29.8% охвата

Типы контента

📝
2
text
759 просм.
🎬
3
video
749 просм.
📷
7
photo
742 просм.