Мастер Переговоров

Помните таких персонажей как Остап Бендер и Мавроди, который создал МММ? Так вот даже с такими пронырами и аферистами приходится вести переговоры. Какая же у них подсознательная ценность? ### 5. Авантюризм, риск и беспринципность. Наверняка вы встречали людей, которым поступить честно просто неинтересно. 🙃 Авантюристы, мутные "чуваки", ценят риск и готовы ради сиюминутных выгод перейти черту закона. Они любят постоянную новизну и острые эмоции. Эти люди готовы к нарушению договорённостей, к нес...

Друзья продолжим тему подсознательных ценностей. Много раз эти знания позволяли быть на шаг впереди своего оппонента и получать желаемый результат! ### 4. Духовные ценности и учительство - наставничество. Эта категория ценностей касается внутреннего мира, духовности и личной гармонии. 🌈 Люди, фокусирующиеся на духовных ценностях, стремятся к поиску смысла и моральным принципам. Они охотно готовы поставить себя на место другого, стремятся выстроить прежде всего отношения. Как использовать в пере...

Следующая подсознательная ценность. ### 3. Деньги и бизнес. Деньги как ценность акцентируют внимание на материальном благосостоянии и экономии. 💵 Лица с такими ценностями стремятся максимизировать финансовую выгоду и видят мир в терминах прибыли и убытков. Как использовать в переговорах: Подготовьте свои предложения так, чтобы подчеркнуть преобладающую выгоду для вашего оппонента. Включение элементов, связанных с экономией и увеличением прибыли, облегчит принятие ваших условий. 🔑 Не бойтесь то...

В продолжение темы, сегодня рассмотрим одну из самых распространенных подсознательных ценностей.  ### 1. Труд, умения, навыки. Эта категория ценностей подчеркивает важность профессионального роста, мастерства и труда. 💼 Люди, которые ставят труд и стабильность на первое место. Высоко ценят владение практическими навыками и их развитие. Для ярких представителей важна практическая сторона и стабильность. В переговорах такие люди проявляют желание продемонстрировать свою квалификацию и опыт, ...

Дорогие друзья❗ Наконец-то ✊ возобновляется выпуск постов на нашем канале. Благодаря вашим откликам вижу интерес к тематике переговоров, частности к теме влияния на оппонентов через понимание  подсознательных ценностей. Как обещали на нашем канале не просто делимся информацией, а даем практические знания.  💪 Итак, как же научится определять подсознательные ценности и самое главное использовать эти знания для достижения успеха в переговорах с помощью нематериальной мотивации? Для начал...

Друзья, продолжение темы подсознательных ценностей. 📚🔍 ▌ 2. Долг, честь, карьера. Подсознательные ценности, связанные с долгом и честью, часто касаются армейских, государственных и юриспруденционных сфер. ⚖️ Такие люди — командные игроки, предпочитают следовать правилам и корпоративной этике. Они трепетно относятся к карьерному росту. Эти ценности могут влиять на принятие решений и установление приоритетов в переговорах. Как использовать в переговорах: Подчеркните свою приверженность следовани...

Благодарю вас за активность. Да, и кстати приглашайте друзей, подруг, коллег. Пользуйтесь ценной возможностью узнать о себе и ваших близких, пока это бесплатно😂 А если серьезно, то психологи берут приличные деньги за это🤔 Вижу, что подобный формат вам интересен, ставьте 🔥 и как и обещал запустим еще один тест, который увеличит точность определения ваших подсознательных ценностей. Ну а самое важное, как научиться трактовать эту информацию? Немного терпения и все будет!!! Делимся ссылкой, пригл...

Продолжаем разбираться и понимать как и для каких целей можно применять эти знания: 1. Рекрутинг, найм персонала или создание команды. 2. Профориентация или выбор направления в бизнесе. 3. Личные отношения. 4. Продажи. Из моей личной практики, самый бомбический результат такое тестирование давало в найме персонала и формировании команды, помимо переговоров. Если перед вами стоит задача нанять сотрудника в отдел сопровождения или клиентской поддержки, то кандидат с ценностью "знания и духовность"...