Рынок Труда

В России выросло число отказов соискателям из-за татуировок. В 2026 году 11% рекрутеров признались, что соискателям отказывали в работе из-за татуировок, говорится в исследовании Superjob. Доля компаний, никогда не отказывавших из-за татуировок, снизилась с 92 до 86%. В Superjob напомнили, что наличие татуировок не может служить формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу. Но в некоторых сферах есть негласные корпоративные стандарты. Подписаться на Ры...

Правительство сократило срок извещения об увольнении IT-сотрудников с отсрочкой Правительство России сократило срок уведомления об увольнении IT-сотрудников с отсрочкой от армии с двух недель до пяти дней. Теперь организации, где работали IT-сотрудники с отсрочкой, должны сообщать военкомату об увольнении в течение пяти дней. Отсрочку от службы в армии могут получить IT-специалисты в возрасте от 18 до 30 лет со специальностью из перечня Минцифры России. В список входят более 190 специальностей, ...

Для таксопарков могут ввести квоты на электромобили Бизнес и регуляторы обсудят введение квот на электромобили для такси при обновлении парка. Ассоциация производителей и операторов электрозарядных станций предлагает установить квоту в 5%, что позволит дополнительно продавать до 4 тыс. электромобилей российской сборки в год. Часть участников рынка такси считает, что норматив будет труднодостижим без господдержки, а другие только опасаются усиления давления на отрасль. Подписаться на Рынок Т...

Работодателю за незаконный вызов сотрудника на работу в выходной или праздничный день грозит административная ответственность. Работодателя могут привлечь к административной ответственности за незаконное привлечение сотрудника к работе по статье 5.27 КоАП РФ. Санкции включают предупреждение или штраф до 50 тысяч рублей. Привлечение сотрудника к работе в выходной и праздничный день в общем порядке производится только при его согласии. Подписаться на Рынок Труда

Курьеры, доставляющие продовольственные товары, с 2026 года будут обязаны регулярно проходить медосмотры. Операторы услуг доставки товаров должны иметь разработанные и документально оформленные внутренние документы, процедуры и порядки по организации услуг доставки, обеспечивающие полную прослеживаемость процесса оказания услуг (от продавца до розничного покупателя), обеспечивать координацию всех исполнителей услуг доставки и соблюдать положения этих документов.  Подписаться на Рынок Труда

Учителям удвоят компенсацию за переезд в приграничье Компенсационные выплаты учителям, переезжающим работать в сельскую местность и малые города, увеличат. Однако коснется это лишь нескольких российских регионов. Если в большинстве субъектов Российской Федерации выплата остается на уровне 1 млн рублей, то для Белгородской, Брянской и Курской областей установлен новый ориентир — 2 млн рублей. Данная мера призвана ответить на острую нехватку педагогических кадров в приграничных территориях, однако...

В Москве средняя зарплата полицейских составила 85-90 тыс. рублей. Начальник столичного ГУ МВД России Олег Баранов отметил, что она не конкурентоспособна с другими профессиями. «На сегодняшний день заработная плата сотрудников, с учетом всех доплат максимальных, которые у нас возможны, составляет от 85 до 90 тыс. рублей. Какой средний уровень зарплат в городе Москвы, тоже могу довести, 178 тыс. - средняя зарплата», - сказал он. Подписаться на Рынок Труда

Названы профессии, которым не грозит замена искусственным интеллектом. Профессиям, которые связаны с физическим трудом, пока что не грозит замена искусственным интеллектом, но в будущем роботы в них могут начать помогать людям. Это касается монтажников, строителей, бетонщиков. Подписаться на Рынок Труда

HR-специалисты стали лидерами среди профессий с риском эмоционального выгорания На первом месте в рейтинге профессий с наиболее высоким риском эмоционального выгорания оказались HR-специалисты, на втором - маркетологи и специалисты по коммуникациям, а на третьем - бухгалтеры и финансовые специалисты. Чаще всего о признаках выгорания сообщают сотрудники в возрасте 25-34 лет - 29%, среди работников 35-34 лет этот показатель составляет 24%, а среди сотрудников старше 45 лет - около 17%. Подписаться...

Работник имеет право спрашивать у руководства о повышении зарплаты в любой момент, однако начальство может удовлетворить этот вопрос только в рамках установленных в компании правил. В целом решения о повышении носят дискретный характер и зависят от экономического положения организации, ее кадровой политики и результатов работы сотрудника. Подписаться на Рынок Труда