HэRэ | Сергей Баймурадов | Карьерный консультант, HRM

ПРОДОЛЖАЕМ ЭКСПЕРИМЕНТ Сегодня 3-й день, как я вышел на рынок труда, и я столкнулся с интересной проблемой Мало подходящих вакансий! Что это значит? На самом деле лента вакансий работает примерно по тем же алгоритмам, что и в соцсетях: вам показывают то, н а что вы чаще обращаете внимание Поскольку поиски - довольно скучное занятие, то многие открывают всякие смешные вакансии со смешными зарплатами или названиями (в моей сфере, например, вакансия может называться "Супермен подбора" или "Герой со...

Раскрываю детали 3-го дня👇

СТОИТ ЛИ ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВЫХОДНЫХ??? #hr_интересное Мне иногда задают этот вопрос, есть ли смысл делать отклики на выходных, если к понедельнику резюме уже утонет в откликах Смысл есть. Отклики отображаются в кабинете работодателя не только по свежести, но и по соответствию вакансии. То есть, если ваше резюме хорошо попадает в фильтры компании, то оно покажется выше в списке, даже если отклик вы оставили раньше. С другой стороны, рядом с вашем именем будет видна пометка: отклик сделан ** дней наз...

Напоминаю, что сейчас полным ходом идет проект подготовки московских школьников к поиску своей первой работы #hr_кэйсы Вот, недавно я проводил пробные собеседования семиклассникам. Решил поделиться с вами критериями при оценке общих вопросов🤗 Берите на заметку. А если не можете себя оценить, то приходите на диагностику @Baimuradov_HR - связь со мной и запись на консультацию

Не надеюсь что в разгар праздника кто-то еще в состоянии читать мои посты🥳 Поздравляю всех причастных с праздником, от себя желаю самых сочных офферов и интересных собеседований Эти выходные - отличная возможность перезагрузиться и приступить после праздников снова к поискам Поэтому сегодня не будет никакой грузежки по составлению резюме, собеседованиям, поиску работы Отдохните и наберитесь сил!

ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ ПОКОЛЕНИЯ??? #hr_новости Меня пригласили поучаствовать в очень интересном проекте Оказывается, что дети уже с 14 лет думают о своей первой работе, планах на самореализацию. Совместно с одной частной школой Москвы мы готовим небольшой курс и…

Напоминаю, что сейчас полным ходом идет проект подготовки московских школьников к поиску своей первой работы #hr_кэйсы Вот, недавно я проводил пробные собеседования семиклассникам. Решил поделиться с вами критериями при оценке общих вопросов🤗 Берите на заметку.…

ТОП 5 ПРИЗНАКОВ КОГДА НЕ НАДО ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ!!! Продолжая тему давайте подробнее разберем, когда стоит прекратить общение с компанией. Я уже ранее говорил о возможных ред-флагах, например ссылки на анкеты, непонятные аккаунты и тд. На что еще обратить внимание? 🌤 Наличие фраз в вакансии по типу "Не тратьте наше время, если..." или "Без чего-то даже не будем рассматривать резюме" Любой негативизм в вакансии говорит о том, что: - В компании нет HR, то есть компания совсем маленькая, если вас ...

НЕ ВПАДАЕМ В ОТЧАЯНИЕ Я вам напомню, что в ХХ ру работодатели практически не проходят никакого фильтра, кроме оформленного юрлица Если анкета, которую вам присылают содержит больше 5 вопросов, и эти вопросы содержут личную информацию (ссылку на соцсети, информацию о вашей семье, детях, паспортные данные, прочие документы) Это повод не расстроится, а сделать предложение обсудить детали при личной встрече. А может и оставить жалобу на вакансию Хорошие специалисты и эксперты не тратят свое время на...