Въ связи съ новымъ закономъ о запретѣ иноплеменныхъ словесъ надлежитъ намъ помыслити о сохраненіи языка роднаго, дабы не помрачился онъ отъ наплыва чужестранныхъ нарѣчій, но пребывалъ богатомъ и дивнымъ, какъ есть искони. Что мы зримъ нынѣ? Аджайлы да митинги, панкейки да эйчары! Неладно сѣй день. Но языкъ живъ, и быти ему таковъ, какъ глаголютъ люди, ибо обычай въ словѣ — се есть законъ. Овнии народы отторгаютъ чужесловие (яко франки, рекомый «компьютеръ» именуя «вычислителемъ» — ординаторомъ),...
Пригодится! 🍏 Что пишут про HR
🍏 Собираем полезные статьи, посты и эфиры про HR, чтобы вы не пропустили интересное 🍏 2-3 поста в день 🍏 0% авторского контента, 100% репостов 🍏 Канал ведут авторы @savetoreadlater
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
10 из 10С 8 марта, дорогие девушки! Пусть этот день будет наполнен радостью, вниманием и чудесами!
В середине февраля Юля Варшавская (главред Forbes Woman) пригласила меня на презентацию исследования о женской карьере. Была увлекательная дискуссия с женщинами топ-менеджерами. Вчера статья об исследовании была опубликована. Выводы кратко на фото и в статье. О том, что основным барьером является баланс между семьей и карьерой я уже давно знаю и исследования про карьеру после «декрета» «Будь собой: селфмама» делает регулярно. Что меня поразило в дискуссии: 1. Женщины, добившиеся успеха в карьере...
Лидерство не секс. Класс. INSEAD наконец-то написал не про то, что молодежь из-за лени не хочет руководить, а раскрыл реальное почему. Соглашусь с каждым пунктом. Факт: всё меньше вменяемых, сильных и думающих людей хотят идти в формальное лидерство на его нынешних условиях. 1️⃣Главная проблема - не дефицит лидеров, а дефицит желания ими становиться. Это и есть leadership aspiration gap: способные люди есть, но они всё чаще не хотят занимать классические руководящие роли. 2️⃣Молодые поколения не...
Если описать рынок труда одним словом — это «эффективность». Компании больше не могут позволить себе: • равномерные повышения «для всех» • роли без измеримого результата • рост ФОТ быстрее роста бизнеса Планируемый рост оплаты на уровне инфляции (10–11%) — это сохранение позиции. Рост 12% — для ролей, которые напрямую влияют на доход, масштаб и устойчивость. Что меняется: • усиливается разрыв внутри одной функции • одинаковые должности оплачиваются по-разному • растёт роль переменной части Парад...
ИИ повышает креативность, но не у всех Согласно Gallup, только 26% людей, использующих генеративный ИИ, отмечают рост своей креативности. Если кратко, основной фактор успеха - метапознание (или способность планировать, отслеживать и совершенствовать собственное мышление). Авторы HBR, ссылаются исследование, опубликованное в Journal of Applied Psychology, согласно которому: ✅ Генеративный ИИ действительно повышает креативность, но только у людей с развитым метапознанием. ✅ Такие люди эффективнее ...
Как реально принимаются решения в компаниях? Одно из цитируемых ранних исследований 233 решений о проектах в организациях на основе анализа их 147,000 внутренних документов - переписок, меморандумов, предложений, контрактов (Witte, 1972). Ключевой вывод: реальный процесс принятия решений почти совсем не следует рациональной логике и фрейму, которому учат в бизнес-школах: распознавание проблемы → сбор информации → генерация альтернатив выбора → оценка альтернатив → выбор. По факту: ▫️ Разные опер...
На фоне заявлений Госдумы о полной блокировке телеги, ютуба и запрещенограмма новости о том, что нельзя использовать англицизмы кажется даже хорошей. Какой расширяющий челендж вызов! Попробуйте говорить на чисто русском языке, когда сама ваша профессия называется эйчар. Мозг скрипит, создает новые нейронные связи, а заодно и новый глоссарий! Делюсь своим: HR - Служба людских дел HR-менеджер - душеприказчик C&B - Служба жалования и довольствия L&D - Обучение уму разуму Рекрутер - сыскной дьяк KPI...
Никогда ещё не было так легко казаться экспертом. И никогда ещё это не было так дорого для тех, кто нанимает. Несколько запросов в нейросеть, карусель, подкаст с умным названием — и готово. «Стратег будущего». «Советник по трансформации». Порог входа в экспертный театр упал до нуля. Билеты бесплатные. Зрителей много. Я работаю с людьми и компаниями давно. И вижу, как это аукается на практике. Компании нанимают тех, кто умеет говорить про изменения, — вместо тех, кто умеет их делать. На совете ди...
Если вы зарабатываете 100 тысяч рублей в месяц, вы богаче 68% россиян. Подъехала точная статистка доходов, позволяющая оценить, насколько вы богаче относительно жителей России и мира. Ищите себя!