В середине февраля Юля Варшавская (главред Forbes Woman) пригласила меня на презентацию исследования о женской карьере. Была увлекательная дискуссия с женщинами топ-менеджерами. Вчера статья об исследовании была опубликована. Выводы кратко на фото и в статье. О том, что основным барьером является баланс между семьей и карьерой я уже давно знаю и исследования про карьеру после «декрета» «Будь собой: селфмама» делает регулярно. Что меня поразило в дискуссии: 1. Женщины, добившиеся успеха в карьере, молчат о том, с какими трудностями столкнулись на пути и не делятся с другими женщинами. «Я переломала ноги на этом минном поле, но тебе не скажу, сама ломай свои» 2. Транслировать нереалистичные представления о балансе карьера-семья по прежнему не зазорно. Истории о том «как я рожала с ноутбуком» считаются идеалом совмещения материнства и карьеры, хотя такие «выкрутасы» доступны только 4%. Писала об этом тут. Когда я рассказываю о проблемах совмещения (а это уже 12 лет, ага) я сталкиваюсь либо с отрицанием «ой не выдумывайте, нет проблемы», либо начинаю разговаривать в какой-то момент не с профессионалом, а с ее травмированной материнской частью. Из травмированной материнской части часто выходит агрессия “ишь, чего захотели, а вот я одна без нянь/бабки в поле» итд. В итоге замкнутый круг: одни молчат, другие транслируют нереалистичную картинку, третьи, идущие по стопам ломают себе ноги и сходят с трассы с осознанием ‘я не справилась, да ну ее эту карьеру’. И круг этот женский.