HRPROSVET

Увольнительные письма зумеров 🥺 Все мы знаем, что зумеры (читай: молодежь) могут уйти на обед и не вернуться - у нас даже теперь есть свой стикер на эту тему. Некоторые зумеры увольняются сразу после первой зарплаты: в 10.00 - смска, в 10.05 - заявление. А еще они очень быстро считывают корпоративную культуру. Так, дизайнер из Индии решил уволиться в первый же рабочий день, потому что попросили поработать сверхурочно, а начальник высмеял его предложение соблюдать баланс между работой и личной ж...

#hrкомикс Вам понравилась наша пилотная серия к 8 марта - вот тут, поэтому мы решили продолжать. Ловите 🕙 серию комикса - про импульсивное принятие решений. В главных ролях: 🫱Алина, HR-дженералист и единственный HR в компании 🫱Фердинанд Львович - начальник, он же собственник, который печется о благополучии своего бизнеса В этом комиксе мы будем обсуждать самые распространенные боли во взаимодействии эйчаров и менеджеров. Мы не будем искать правых и виноватых, наоборот - мы будем находить спос...

ИИ для подбора IT-специалистов: особенности и подходы Подбор IT-специалистов принципиально отличается от рекрутинга в других сферах: ☑️ Дефицит кадров в IT в России составляет 500 000-700 000 специалистов в 2026 году ☑️ На одного сильного разработчика приходится 5-10 предложений от работодателей ☑️ Time-to-Fill для IT-позиций - 45-60 дней, вдвое больше, чем для остальных сфер Основные сложности: кандидаты не ищут работу активно (80% IT-специалистов - пассивные кандидаты), высокие зарплатные ожид...

Приглашаем вас на форум HR В ФАРМЕ 2026 — где соберутся более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли 🎉 От нас идет автор Антонина #Милехина. Присоединяйтесь и вы! Ключевые вопросы форума: ✅ Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году? ✅ Как повышать производительность труда при оптимизации затрат? ✅ Как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников фарм.отрасли? ✅ Как работать с молодым поколением? В деловой программе: ◽️2 круглых стола: «Какие тренды и новые HR-инстру...

😎 Что там по HR-трендам? Рассказываем эксклюзивно для вас - собрали информацию из исследования Авито Работы и исследования компании Б1. В целом, прогноз который мы делали перед новым годом, все еще актуален - смотрите карточки по данным опроса наших подписчиков🔝 Что происходит в HR: 🐟 Рынок труда полон парадоксов - в некоторых сферах не могут найти людей, а где-то наоборот - нет вакансий 🐟 Фокус бизнеса - на оптимизацию и повышение эффективности 🐟 Сокращения есть (об этом заявили 15% респон...

🐟 Эффективная HR-цифровизация за один день: офлайн встреча в Екатеринбурге от HRlink Разберем реальные кейсы и инструменты с измеримыми результатами для бизнеса. Когда: 2 апреля, 10:00-14:00 Где: Екатеринбург💙, отель Cosmos Для кого: HRD, руководители отделов кадров, ИТ-директора, руководители по цифровизации Темы встречи: ✅ На какие тренды и решения в подборе персонала ориентироваться согласно исследованию hh.ru ✅ Какие HRTech-инструменты внедрять при разной цифровой грамотности ✅ Как перейти...

#былонебыло Факт 1️⃣5️⃣ Была такая сильная личная неприязнь с руководителем с первого дня знакомства, что пришлось уволиться Признавайтесь: 💙 — было ☕️ — не было Смелые могут рассказать свои истории в комментах, потому что несовместимость существует🐟 💙 HRPROSVET в ВК|📧 Подписаться на рассылку

😳 Мы не встали на воинский учет, что нам за это будет? Это частый вопрос. Если кратко: ничего! Потому что в рамках действующего законодательства для организаций не предусмотрено штрафов за непостановку на воинский учет (ВУ). А вот за то, что не сообщили о приеме или увольнении военнообязанного, может быть наложен штраф на должностное лицо до 50 000 рублей. За непредоставление списка работников, подлежащих постановке на воинский учет, организация может быть оштрафована на сумму до 400 000 рублей...

Сегодня отмечает день рождения победитель конкурса авторов и теперь уже штатный автор — Екатерина #Севостьянова! 💙 Спасибо, что превращаешь рабочие кейсы в настоящие детективные истории в рубрике #следствиеведутHR — новое дело уже скоро! А пока вспомним прошлый кейс. Желаем счастья, энергии и новых творческих побед! 🎉 🎁 Лучший подарок для Екатерины 🫱 подписка на ее канал @create_teams

Найти кандидатов за пару кликов 🔎 🔥ИИ-рекрутер Qooqa провела более 2.000.000 собеседований и помогла закрыть тысячи позиций 🔥Она точно знает, где найти релевантных кандидатов, как им продать вакансию и закрыть на встречу с ЛПР 🔥Qooqa уже снимает всю рутину с рекрутеров крупнейших компаний страны и полностью автоматизирует рекрутинг для малого бизнеса Звучит красиво, но что показывают реальные метрики? Компании после внедрения Qooqa: 👌 Отвечают кандидатам за 3 секунды 👌 Получают шорт-лист з...