Персонал Экспо

Иногда единственный способ поговорить о рабочем и личном, и не начать плакать — это перейти на мемы. У нас всегда в запасе свежая подборка. Чтобы если в слёзы, то только от смеха. И да, друзья: как всегда, в комментариях готовы принять парад ваших сохранёнок. Всем отличного дня! 😚 Ваш Персонал Экспо ❤️

Как понять, какой тип билета на «Персонал Экспо» вам нужен? Скидка 5️⃣0️⃣🔣 на все категории билетов сохранится до 10 марта — чтобы выбрать свой и сделать главную инвестицию в сильный HR, момента лучше не найти, друзья! Мы предусмотрели 4 тарифа, чтобы вы могли подобрать формат участия в форуме, отталкиваясь от своих целей. Разбираем, кому какой подойдёт 👇 🔴WELCOME-HR🔴 Чтобы: - быть в контексте рынка труда - «сверить часы» с коллегами из разных отраслей - собрать идеи для своей команды Оптима...

⚡Розыгрыш HR-билетов на «Персонал Экспо»⚡ Друзья, в пятницу, 13-го марта закончатся текущие скидки на билеты. Это последний шанс забрать свой за половину стоимости! Но есть хорошие новости: вы можете получить билет на форум абсолютно бесплатно, испытав свою удачу в розыгрыше. 😉Танцуют Участвуют все! 🔥Дарим 6 билетов: STANDART-HR 3 билета EXPERT-HR 2 билета VIP-HR 1 билет (а какая готовится вечеринка для VIP - это просто супер!!) Правила простые: 🔖Быть действующим корпоративным эйчаром (то ест...

🎁Итоги розыгрыша HR-билетов на «Персонал Экспо» Спасибо каждому, кто участвовал 🫶Вы — лучшее доказательство того, что российское HR-сообщество живое, активное и любопытное. Читали ваши ответы, улыбались и радовались: HR страны в надёжных руках! 💪 А теперь рассказываем, кто в танцах едет на форум в Санкт-Петербург. Ура нашим победителям: STANDART-HR @mifonidze @Alsushakhuzina @mproskuryakova EXPERT-HR Tatiana Blinova @irinavetrova22 VIP-HR @AdelinaAlinaAdel 🥳Поздравляем! Как получить свой бил...

Peer-to-peer обучение: что побуждает внутренних экспертов делиться опытом, а что демотивирует В каждой компании точно есть тот самый человек-энциклопедия, к которому все идут за помощью, и наверняка не один. Вопрос: почему эти сотрудники до сих пор не занимаются консультированием и поддержкой коллег системно? Потому что и без этого работы — вагон? Потому что не осознают ценности своего опыта? Потому что нет ресурсов? У спикеров «Персонал Экспо» всегда есть ответы на самые трудные вопросы. В одно...

👍В чём польза «Персонал Экспо», если вы HR-менеджер, HRD или CEO За покупкой билета на любой форум обычно стоят вполне конкретные ожидания и запросы. Что-то в системе «сломалось» и нужна помощь. Какие-то инструменты в теории понятны, а на практике буксуют. В какой-то момент больше нельзя смотреть на рынок отстранённо и пора свериться с частным опытом. И «Персонал Экспо» — как раз тот случай, когда площадка одна, а КПД для всех разный! Рассказываем, что форум даст персонально вам, в зависимости ...

Лего для оценки в компании: собираем недостающие детали Оценка компетенций часто либо оторвана от бизнес-целей, либо похожа на точечные процедуры без комплексного взгляда. А попытки оценивать руководителей и менять культуру на основе анализа почти всегда встречают сопротивление сверху. Многие HR-команды поймут, о чём мы. К системной диагностике и трансформациям после часто сложно прийти, но, как говорится, шансы никогда не равны нулю. Например, если использовать конструктор оценки. На прошлом фо...

🪩🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🪩 Друзья, 7 апреля, вечером — ни слова о делах!🔥 Будем вспоминать, как это — хорошо отдохнувший эйчар! Команда event-агентства «2 столицы»подготовила уникальную зону релакса и развлечений на вечеринке 1 дня форума. И проследит, чтобы вашей самой сложной мыслью за вечер было: «А не взять ли мне ещё бокальчик…»😉 Давайте признаем: быть в HR — значит быть гиперпродуктивным и о-о-очень много себя отдавать работе. А вот про «отпустить и тусить» многие забывают. У нас такой номер...