ССорси как боженька

Сорси как боженька

@sorsikakbozhenka💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Всё, что нужно знать про сорсинг, boolean-search и x-ray Навигация по каналу - https://t.me/rubriki_sorsing/19 Курс Продвинутый сорсинг - https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=tgsors Старт 3 ноября. Реклама,сотрудничество - @dashoochekk

📊 Полная статистика📝 Все посты
##продвинутый_сорсинг
5.0K
Подписчики
1.1K
Ср. охват
21.8%
Вовлечённость
12
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

12 из 12
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
18 дек., 08:11

Коллеги, а вы уже видели глобальный поиск в Telegram по постам? Что это значит для нас с вами в сорсинге? Например, мы можем сделать глобальный поиск по темам и найти интересных кандидатов, открытые вакансии у компаний конкурентов. А я так ищу классные промпты :) Кто уже пробовал, что искали? Как результаты, поделитесь 😌

👁 1.9K📷 photo
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
2 дек., 13:36

Еще раз: 👉🏻 здесь можно получить «Стратегию сорсинга» 👉🏻 а здесь присоединиться к сорсинг-стримам в декабре и прокачаться в поиске не только айтишников, но и других редких специалистов.

👁 1.6K
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
2 дек., 13:16

Восхищаюсь системой мысли Ирины Коноваловой и ее навыком задавать правильные вопросы себе, команде, бизнесу! Ирина — руководитель отдела найма, крупнейшего агрохолдинга России с более чем 30 тыс.+ сотрудников. Выступала на конференции НАЁМ. Мои ключевые выводы и несколько важных вещей про стратегию сорсинга, которую я продвигаю еще с 2018 года. ✔️ Рекрутеру важно сидеть на нескольких стульях одновременно, если он хочет выстроить эффективный наем: ⚫️ Стул бизнеса. Здесь вы задаете себе вопрос: «К...

👁 1.2K📷 photo
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
30 окт., 16:18

Сразу после курса стала проходить собеседования 🔥 Да, мы не гарантируем трудоустройство, но всегда рекомендуем своих выпускников, если к нам приходят работодатели в поисках рекрутеров и сорсеров. Потому что обучение, сам материал, — это 50% успеха. Вторые 50% — это поддержка от тех, кто обучается вместе с тобой, и от тех, кто обучает. На «Продвинутом сорсинге 3.0» есть поддержка от куратора на любом из трех тарифов: 😀 Сорсер-эксперт 😀 Pro-сорсер 😀 VIP Но на тарифах 😀 Pro-сорсер и😀 VIP вы д...

👁 1.1K📷 photo
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
18 нояб., 17:09

🔥 Коллеги, у нас Черная пятница! Скидки 40% на некоторые продукты Академии 🥳 Среди них — практические сорсинг-стримы в декабре. В этот раз мы делаем их платными (по символической стоимости) и добавляем практику, чтобы вы не только смотрели, но и сразу пробовали в деле какой-либо инструмент. Темы встреч: ⚫️ Сорсинг с помощью AI 🔵 Алгоритм поиска кого угодно и где угодно ⚫️ Хакатон по сорсингу на ваших вакансиях Стоимость на Черной пятнице — 1 794 ₽ вместо 2 990 ₽: https://tech-recruiter.ru/bla...

👁 1.0K📷 photo
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
28 окт., 17:09

Если вы ищете дизайнера, продюсера или арт-директора и начинаете с «посмотрим, кто там на LinkedIn», — вы уже проиграли тем, кто умеет строить карты поиска. ⏩ Представители креативных профессий обитают на платформах типа Behance, Dribbble, ArtStation, Vimeo, пилят коллаборации с брендами, участвуют в челленджах и тусуются в Discord-сообществах. Чтобы их найти — нужно понимать не просто, кого ищем, а где этот человек «живёт» профессионально. Карта рынка полезна тем, что: ⭐️ показывает, какие студ...

👁 988
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
20 нояб., 15:17

Хакатон — одна польза. Много лайфхаков принесли кандидатов. Сорсинг стал интересным квестом, а не грустной рутиной. Отзывы на наш традиционный хакатон. Такой же мы будем проводить 18 декабря 😊 Это будет практика-практика, где вы будете шлифовать Boolean-запросы по своим вакансиям: делать из алмаза бриллианты :) ⚫️ Приобрести участие в сорсинг-стримах со скидкой 40% — 1 794 ₽ вместо 2 990 ₽. Завтра — последний день Черной пятницы.

👁 951📷 photo
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
28 нояб., 13:16

Можно ли закрыть любую вакансию с помощью сорсинга? Шансы есть. И очень высокие) Особенно, если использовать 👉🏻 этот алгоритм 👈🏻 И конечно, много практиковаться! Чем мы и будем заниматься с участниками сорсинг-стримов 4, 11 и 18 декабря. Кто хочет присоединиться, есть еще три дня, чтобы сделать это со скидкой 40% → на Черной пятнице в Tech-recruiter. Распродажа заканчивается 30 ноября: https://tech-recruiter.ru/black-friday25

👁 943📷 photo
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
24 окт., 15:03

➡️ Задача! ⚫️ Заказчик хочет Middle разработчика, но готов рассмотреть Junior+ и Senior. 🔵 Кроме того, он хочет нанять человека в офис, но также готов рассмотреть удаленку. Как составить запрос или несколько запросов (и тогда в каком порядке), чтобы охватить все варианты, кандидатов но не получить тысячу нерелевантных профилей? P. S. Напоминаем, что мы не в школе и за ошибки у нас не ругают 😎

👁 917
Ssorsikakbozhenka
sorsikakbozhenka
27 окт., 13:16

😀 Стрим по поиску креативных профессий переносим на 29 октября 15:00 МСК Это будет СРЕДА, не четверг. Регистрация здесь, если вы пока не сделали этого 😎 Кого будем рассматривать на эфире: 〰️ UI/UX, продуктовые и визуальные дизайнеры (Brand, Marketing, Web) 〰️ Моушн/видео (2D/3D, SFX), видеографы, монтаж 〰️ Иллюстраторы, CG/3D Artists (Blender/C4D/ZBrush), Environment/Lighting 〰️ Creative developer / creative coder (WebGL/Three.js/Unreal/Unity), интерактив. Ставьте 🔥 если вас ждать

👁 906

Типы хуков

Нейтральный10 | 1.0K просм.
Вопрос2 | 1.4K просм.

Длина постов

Средние (200-500)5 | 1.1K просм.
Длинные (500-1000)3 | 931 просм.
Очень длинные (1000+)2 | 1.2K просм.
Короткие (<200)1 | 1.6K просм.

Влияние эмодзи

1.1K
С эмодзи (7)
1.1K
Без эмодзи (5)
-1.7% охвата

Типы контента

📷
7
photo
1.1K просм.
📝
5
text
1.0K просм.