Персонально с Екатериной Грибовой

Патронус против внутренних дементоров🦌 Каждый год в новогодние праздники я включаю «Гарри Поттера».  И каждый год, в один и тот же момент, у меня замирает сердце. Когда появляются они. Дементоры. Вы помните, да? Эти существа в лохмотьях, забирающие радость. Они высасывают из мира всё живое, оставляя лишь леденящий холод и память о самом худшем, что было в твоей жизни. Дементоры есть и в нашей жизни. Иногда их зовут «выгорание», иногда - «серый ноябрь». Это состояние, когда мир теряет краск...

А давайте начнем рабочий год неожиданно?) Начнем его со списка праздничных дней в 2026 году. Если вы в эти даты планируете маленькие путешествия, то уже можно бронировать отели и билеты🛂 Как будем отдыхать в 2026 году: 🗓 Февраль: 21, 22, 23 февраля - День защитника Отечества. 🗓 Март: 7, 8, 9 марта - Международный женский день. 🗓 Май: 1, 2, 3 мая + 9, 10, 11 мая - Майские праздники. 🗓 Июнь: 12, 13, 14 июня - День России. 🗓 Ноябрь: 4 ноября - День народного единства. Итого при пятидневке нас...

Недосказанное. Недосыгранное. Мысли после лекции с Татьяной Черниговской.  Сходила на лекцию-диалог о мозге, музыке и языке. Звездный состав: психолингвист Татьяна Черниговская, ученый-нейрофизиолог Александр Каплан и пианист-философ Ярослав Тимофеев. Если вы когда-то смотрели видео с Татьяной Черниговской, вы её точно больше не забудете🤩 Говорили о разном: какие зоны мозга зажигаются при речи и музыке, как ИИ повлияет на речь, связан ли родной язык с тем, как мы слышим мелодии. Интересно,...

Как развивают и чему учат руководителей 👩🏻‍💻👨🏼‍💻 В январе мы с командой провели исследование. Мы смотрели под микроскопом на лучшие практики: чему учат и как развивают топ-руководителей в ведущих мировых бизнес-школах и крупнейших компаниях. Нашей целью было конечно же не просто удовлетворить любопытство. Мы искали идеи для развития наших ТОП-руководителей. Делюсь самыми яркими находками про форматы - как развивают. А в следующем посте ждите разбор содержания - чему учат🙌🏻 Итак, ключевые...

Обзор рынка труда 2026: на что настраиваться? Прогнозировать что-либо в нашей текущей реальности скорее утопия. Однако я проанализировала ключевые исследования и отчеты хедхантеров и выделила тренды, которые повторяются в большинстве из них. Держите выжимку✨ 1. Эпоха «рынка работодателя» в разгаре. Период соискателя ушел. Вакансий стало меньше, резюме больше, а конкуренция за одно место выросла в разы. Готовьтесь к более длительному и многоэтапному процессу поиска. 2. «Лоскутная» конкуренция. Ко...

Полтора часа чужой жизни.  В Москве холодно, а дома тепло и ёлка. Включаем «Бродский не поэт».  Настоящее документальное кино не про факты. Это про возможность. Возможность прожить чужую жизнь, упакованную в полтора часа. Как будто тебе вручают чужой чемодан, набитый письмами, обрывками голосов, старыми кадрами Ленинграда, Нобелевской церемонией. И говорят: «Распакуй». И ты распаковываешь. И проживаешь. Проживаешь юность. Дворы-колодцы, где рождается чувство, что язык в твоих руках еди...

В прошлом посте говорили, почему руководители стали жесткими. А теперь давайте про другое: как самому руководителю не сломаться, когда устал, а давление с каждым днем сильнее? Как тут быть человеком, когда хочется просто залезть под одеяло? У меня большая команда и есть три внутренних правила, которые держат меня саму и, надеюсь, мою команду. 🌿Первое. Требовательность к результату + человечность к людям. Недавно моя сотрудница услышала, как я жестко обсуждаю задачу на другой встрече, и удивилас...

Друзья, всем привет! 👋 Мы с вами начинаем разбирать вопросы. Некоторые из них оказались такими «острыми», такими глубокими, что будет точно интересно. Будем двигаться поступательно, постепенно повышая градус.  Первый вопрос.  «Как работать с негативом людей, чтобы эмоции не влияли на задачи, если работа связана с людьми» Расскажу историю. Раньше я работала в телеком-компании. И у нас была традиция: всех ТОП-менеджеров периодически сажали на линию в контакт-центр. Чтобы мы слышали «бол...

Пожиратели энергии. Часть 2. «Унылые». Замечали, что после разговора с некоторыми людьми мир будто выцветает? Не новые мысли, не смех. А ощущение, что мир - это сложная, серая и тяжелая штука. Они не дают советов, чтобы помочь. Они сеют «правду жизни», чтобы убедить тебя: радоваться нечему.  Сегодня поговорим о них «Унылых людях».  Как их опознать? Спросите себя после диалога: 🫠 Что с настроением? Чувствуете опустошение, раздражение? 🫠 О чем думается? В голове крутятся фраз...

Энергия лидера. Доброго субботнего утра! ☀️ Ловлю себя на мысли, пока слушаю запись одной конференции. Всё чаще в бизнес-школах и на конференциях говорят об «Энергии лидера». И это радует. Это важный культурный сдвиг. Раньше мерилом успеха была скорость: кто быстрее бежит, дальше прыгает, больше делает. А сейчас мы наконец-то начали замечать: чтобы путь был в радость, важно не только быстро бежать, но и быть здоровым, с достаточным запасом сил - и для дела, и для себя, и для близких. Во-первых, ...