Если вы сейчас в точке роста команды, делюсь сильным ресурсом. HR Space — одно из самых мощных HR-сообществ Юга России (1600+ участников). Здесь HR из IT, производства, финтеха, ритейла и других отраслей: — обмениваются резюме и рекомендациями, которые реально закрывают вакансии — разбирают сложные кейсы подбора — делятся контактами агентств, платформ, экспертов — помогают друг другу усиливать команды Это живое профессиональное комьюнити, где взаимодействие происходит каждый день. Важный момент!...
ЭФФЕКТНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, КОМАНДЫ, ЛИДЕРСТВО с Ольгой Ефремовой
Всё о переговорах, манипуляциях и приёмах коммуникации для ваших результатов и долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами. Ольга Ефремова @OK_Olga_Strategy Обладатель премии бизнес-тренер 2024 Теневой и командный коуч https://olgaefremova.space/
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Мы НЕ умеем слушать. Недавно я ещё раз в этом убедилась. Была в обществе малознакомых друг другу людей и увидела картину маслом: недослушивают, перебивают, чтобы дать совет, не чувствуют границ собеседника. И это не про плохие намерения. Это про привычку. Предлагаю разобраться в причинах. С одной стороны, нам кажется, что мы и так знаем, что человек хочет сказать. И это про картину мира. Я уже писала о том, что это такое и почему у каждого она своя. Мы смотрим на одну и ту же ситуацию, даже на о...
Практика: "Капсула для вашего НЕТ" Наше «нет» часто звучит горько. Как лекарство без оболочки. Его трудно принять и нам, и другому человеку. Но полезные вещества в таблетках не дают в чистом виде. Их помещают в капсулу. Так и с отказом. Ваше "нет" можно поместить в смысловую капсулу. Структура простая и работает очень точно. 1️⃣ Начало «ДА» человеку (принятие, уважение, благодарность) "Спасибо, что предложил". "Мне важно, что ты обратился ко мне". "Я ценю твоё доверие." Это признание ценности ко...
Почему сильные эксперты не выходят на большие деньги? Не из-за трафика. Не из-за упаковки. Не из-за прогрева. А потому что не умеют выходить на большие договорённости. — боятся озвучить цену — соглашаются быстрее, чем нужно — не фиксируют условия — избегают сложных разговоров И именно в переговорах теряется масштаб. Сегодня я выступаю на конференции FREEDOM «Лидеры рынка: как экспертам и предпринимателям расти и продавать в 2026» 🎤 Моё выступление: «Большие деньги приходят через большие договор...
Почему эксперты с сильным продуктом зарабатывают меньше, чем могли бы? Мало трафика. Слабый маркетинг. Отсутствие отдела продаж. Потолок чаще всего в переговорах. В умении держать позицию. В умении говорить о деньгах. В умении не соглашаться на меньшее. И именно об этом я буду говорить на конференции FREEDOM. Моя тема: "Большие деньги приходят через большие договорённости: переговорная стратегия лидеров рынка" Регистрация https://eczo.online/022026?utm_source=0226konf21
В прошлом посте я писала о том, что мы не умеем слушать. Теперь честно, к чему это приводит? Когда мы не слушаем: - мы теряем доверие; - упускаем важные детали; - принимаем решения на основе своих догадок; - портим отношения, даже не замечая этого. В переговорах это стоит денег. В команде - снижает вовлечённость. В отношениях - создаёт дистанцию. Мы думаем, что экономим время. А на самом деле, создаём больше проблем, которые потом приходится решать. Так что же делать? 1️⃣ Учиться слушать. Я искр...
Регистрация на конференцию