Евгений Тюрин - Подкасты о развитии.

Идёт война за ВАШУ энергию! Сегодня мы поговорим о самой ценной валюте, которая есть у каждого из нас, — об энергии. Время неумолимо утекает, но, даже имея его в достатке, без энергии мы не чувствуем вкуса жизни. Обсудим, как перестать быть донором для чужих игр и вернуть себе ресурс для собственных целей и свободы. Из этого выпуска вы узнаете: ✔️ Почему пагубные привычки — это не просто слабости, а прямые «вампиры», крадущие вашу жизненную силу ✔️ Как токсичные родственники, друзья или вторая п...

Трикстер как руководитель в бизнесе! Сегодня я разберу один из самых противоречивых архетипов в управлении — Трикстера. Мы поговорим о людях, которые ломают устои, делают не так, как все, и при этом обладают колоссальной харизмой. Я разберу природу этого феномена, его психологическую основу и то, как подобный стиль руководства влияет на команду и рынок. Из этого выпуска вы узнаете: ✔️ Как благодаря таким лидерам появляются инновации, рушатся устаревшие системы и рождаются бизнесы «не как у всех»...

Дизайн в личностях с Дарьей Степановой Сегодня у нас в гостях настоящий боец за красоту и один из топовых дизайнеров Москвы — Дарья Степанова. Мы поговорим о том, как устроена кухня этой профессии. Дарья откровенно расскажет, почему ушла из архитектуры, как в 20 лет отстаивала свое мнение перед бригадой взрослых прорабов, и почему каждый год у нее возникает желание «вернуть паспорт» и уйти из профессии. Это откровенный разговор о том, где пролегает грань между творчеством и жестким управлением. ...

Как и говорил, сегодня начинаем серию эфиров о личных границах. Вот что интересно. В одних студиях всё идёт по плану - дизайнер знает что происходит, помощники понимают что от них хотят, клиент не звонит в 11 вечера с вопросом: «А где мой диван?» В других - тот же самый проект как будто живёт сам по себе. Никто не виноват, но всё едет. Сегодня разберём, почему так происходит. И что с этим делать. Через 15 минут начинаем эфир.⏳ Тема: «Личные границы в команде. Как выстроить правила работы, которы...

Есть люди, у которых не просят по второму разу. Не потому что они грубые. Не потому что отказывают с порога. Просто когда с ними договорился - это железно. Но когда они сказали «нет» то это нет. Без объяснений на три минуты голосовых и без чувства вины потом. Таких людей уважают. С ними не торгуются. К ним не приходят с «ну ты же можешь, войди в положение». Я долго думал - в чём разница между ними и всеми остальными. Это одна конкретная вещь, которую они умеют делать. Большинство её просто не за...

Чем больше ты даёшь - тем меньше тебя ценят. Звучит несправедливо. Но это просто так работает. Делаешь больше чем договорились - в следующий раз это уже ожидание. Не отказываешь - значит можно просить ещё. Всегда идёшь навстречу - значит ты удобный, и с тобой не церемонятся. И самое обидное - это не злой умысел. Люди просто перестают замечать то, что всегда есть. Как тот бесплатный тортик в ресторане. Первый раз приятно. Потом норма. Потом ты уже ждёшь его как должное - и даже заказываешь меньше...

Приветствую! Я знаю, как это происходит в работе с клиентами. Снова и снова соглашаешься на дополнительные правки, на сдвиги сроков, на задачи, о которых изначально не договаривались. В моменте это кажется не таким уж важным - проще согласиться, чем объяснять…

Есть ощущение, что ты постоянно подстраиваешься? Соглашаешься, когда не хочется. Отвечаешь, когда устала. Берёшь на себя больше, чем планировал. И вроде бы из лучших побуждений… Но в итоге именно с тобой начинают позволять себе лишнее. И хорошая новость - это можно изменить. Есть конкретный навык, который можно натренировать. Без жёсткости. Без конфликтов. Без «ломать себя». Представляю вам мощную технику - "Каменные границы". Это проверенная система, которая изменит твой подход к отношениям с о...