Будни отлетевшего хедхантера

И снова про совет директоров Не отпускает меня эта тема ) 📎 НОКС и Московская биржа опубликовали исследование за 2025 год Обзор практик корпоративного управления. Портрет совета директоров Совет директоров в 2025: 🔺 Численность: ~9 человек 🔺 Возраст: 53 года, ядро - директора 40-59 лет 🔺 Доля независимых директоров ~37% 🔺 Гендерный состав: доля женщин ~15% 🔺 Активность работы: ~20 заседаний в год 🔺 в среднем 2 - 3 комитета Что нового: 🔺 Снижение доли иностранных директоров до 4-5% 🔺 Уве...

Привет, друзья! Потихонечку и очень бережно выныриваю в публичное пространство из глубинной трехдневной трансформационной программы на которой я провела последние четыре дня. Возможно поделюсь рефлексией в общем пространстве, а может быть и нет. Еще не решила. В любом случае, сегодня проведу день на целебной земле Валдая, в самом сердце валдайского национального парка. Планирую насладиться природой и тишиной. Следующие дни посвящу себе и некоторым бизнес-задачам. Не забывая про культурные событи...

А давайте поговорим о привычках? Я занимаюсь английским три-четыре раза в неделю на протяжении последних двух месяцев. Прохожу все классические стадии цикла мотивации: воодушевление, интерес, скука. Сегодня моя преподаватель английского, молодая девушка Варвара, поставила тему так, как-будто читала предыдущие посты о жизнестойкости 🤪🙈 — Чёрт, подумала я, даже здесь обсуждаем привычки и образ жизни! Дальше был топик про неравномерную рабочую нагрузку и советы коллеге, как на обучении нутрициоло...

Про компетенции члена Совета директоров 📎 На Форуме на прошлой неделе коллеги представляли, а вчера поделились исследованием Совет директоров в России сегодня и завтра: актуальные навыки и компетенции в эпоху неопределенности и быстрых изменений от Технологий Доверия и АНД Из любопытного: ✅ Введено понятие «Совет директоров 3.0» как эволюционной модели, ориентированной на создание ценности, а не только контроль ✅ Фокус на личностных качествах над отраслевым опытом. Личностные качества и установ...

Вокруг меня волна сокращений и увольнений На этом фоне думаю над услугой, которую вынашивала с коллегой еще с прошлого лета… Частным образом, мы помогли нескольким людям корректно пройти процесс увольнения в процессе трудового конфликта с работодателем. И выйти с сохраненными нервами и деньгами. Как? У меня огромное количество знакомых HRD, которые специализируются на сложных случаях, трудовых отношениях. Поэтому: если вы в найме, вас вынуждают уволиться, вы не понимаете свои права, напишите мне...

Вот вы прошли все основные этапы собеседования и вам назначена встреча с собственником бизнеса. Что важно на интервью с акционером и чем отличается от всех предыдущих встреч, например с ГД , СД и командой? Возможно сейчас напишу базовые вещи, но исходя из моего многолетнего опыта на них «сыпятся» большинство кандидатов. 1. Быть готовым к тому, что функционал позиции может принципиально отличаться от того, что вы обсуждали с HR ом и на предыдущих интервью. Что делать? Гибко перестраивать диалог в...

Сегодня с утра битый час перебирала разные vpn, чтобы подключиться к каналу и перепискам. Потратила кучу нервов. Просмотр сторис тоже упал, а я люблю делиться историями из жизни и карьеры. Ок, вакансии мы на карьерном портале опубликуем. А как же жизнь? Кто также устал от постоянных ограничений — обнимемся и приходите в мой канал в макс https://max.ru/join/C-CmLH6-I4FCSJqWAYzIXxwwDcaTX5AyXWGK0uLbGYE В телеграм пока останусь, но…. С новым миром, друзья Татьяна Шевченко

Как построить структуру, которая способна выдерживать стресс? Вчера поговорили про психологическую устойчивость. Оказывается эту конструкцию можно построить. Визуально она представляет домик из четырех важных элементов, которые вы видите на картинке. Прикольно понять, какой из этих квадратиков западает и усиливать его и еще связать это всё со своими глубинными ценностями и вопросом: — Зачем я это делаю?/Веду бизнес/работаю на этой работе и тд. Информации было так много, что не всё успели, за 2 ч...

Лучше один раз сделать это перед сном, чем 10 лет ходить к психотерапевту Невролог Эндрю Хуберман изучал 2800 пациентов с хроническим стрессом и обнаружил: 8 минут этого перед сном = эффект как от года терапии. Простое действие, которое «стирает» кортизол на физиологическом уровне. 90% пациентов почувствовали результат с первого раза. Что нужно делать 8 минут полного мышечного расслабления в технике «сканирование тела»: — Лечь на спину. Закрыть глаза. — Медленно «сканировать»каждую часть тела от...