БОРИСОВ ВДОХНОВЛЯЕТ 💥

Школа Стратегических Сессий позади!!! Закончился наш двухдневный интенсив, в рамках которого участники, ТОП-менеджеры ведущих компаний России, научились модерировать стратегические сессии и обменялись ценным опытом. Для меня в этом формате самое ценное — наблюдать, как люди за два дня переходят из позиции участника обсуждения в позицию человека, который способен этим обсуждением управлять. Потому что мы не просто говорим про стратегию. Мы разбираем, из чего вообще состоит сильная сессия: какие е...

Лидерство в эпоху тревожности - как снижать энтропию и собирать команды Сейчас я параллельно работаю над двумя книгами - о 12 новых законах управления людьми в новом времени и о лидерстве как способности добровольно, долгосрочно и без принуждения менять поведение больших групп людей. И размышляя над тем, в какой реальности мы с вами управляем, я всё чаще возвращаюсь к одному системному тренду. Мы живём в обществе тревожности. Это не оценка и не эмоция - это факт среды. Достаточно посмотреть на п...

Поток вместо баланса - новая реальность лидера Рабочий перелёт, восемь часов в небе - и в такие моменты особенно ясно понимаешь, насколько условным стало деление на работу и жизнь. Мы привыкли искать баланс, словно можно разложить себя на две части, однако в реальности руководитель живёт в постоянном пересечении ролей: думает о стратегии и одновременно о личных смыслах, читает профессиональное - и находит ответы про себя. Если дело по-настоящему ваше, оно не отделяется от жизни, а вплетается в н...

Дефицит образованных людей как новый управленческий вызов В ближайшие годы руководителям придётся учитывать один довольно жёсткий тренд, который постепенно становится всё более заметным на рынке труда. Количество трудолюбивых, хорошо образованных и системно мыслящих людей будет сокращаться относительно объёма задач, которые стоят перед бизнесом, и это не вопрос чьего-то субъективного мнения, а результат сразу нескольких процессов, наложившихся друг на друга. 🟡С одной стороны, мы находимся в дем...

Фасилитация как инструмент управления сильными людьми Фасилитация сегодня - это управленческий инструмент, без которого сложные встречи начинают рассыпаться. 👉🏻 Когда в одной комнате собираются сильные, опытные люди, каждый приходит со своей позицией, интересами и картиной мира, и если процесс не выстроен, разговор быстро превращается либо в параллельные монологи, либо в соревнование амбиций. Фасилитационные карточки, специальные механики знакомства и структурированные форматы обсуждения нужны...

Старые стратегии больше не работают Сегодня задача руководителя не в том, чтобы угадать «правильный» вариант будущего, а в том, чтобы подготовить команду к нескольким возможным траекториям. Поэтому меняется и сама логика стратегической работы. 12 марта в 18:00 на открытом вебинаре я расскажу, как сегодня проектируются стратегии в условиях высокой неопределённости и почему привычные инструменты планирования всё чаще начинают давать сбои. Тема открытого вебинара — Стратегическая сессия 3.0: как пр...

Вчера провел открытый эфир о стратегиях нового времени Мы разобрали несколько важных вещей, которые сегодня начинают ощущать практически все руководители. 👉🏻 Мир перестал быть предсказуемым. Экономика сжимается, маржинальность во многих отраслях падает, бизнес-модели, которые отлично работали ещё несколько лет назад, начинают давать сбои. Сегодня руководителям всё чаще приходится мыслить короткими стратегическими спринтами, проверять гипотезы, быстро делать небольшие попытки и корректировать к...

Эпоха сепарации и новые сложности управления людьми Мы постепенно входим в реальность, в которой многие процессы развиваются по логике разделения, а не объединения, и этот тренд заметен не только в геополитике, но и в устройстве общества и повседневной жизни людей. Государства чаще распадаются, чем соединяются, однако похожая динамика наблюдается и на уровне личной жизни: растёт количество разводов, самым массовым типом жилья становится однокомнатная квартира, а индивидуальная автономия постепен...

🕐 Уже через 3 часа встречаемся на открытом вебинаре! Стратегическая сессия 3.0: стратегии и стратсессии в новом мире, где больше нет правильных ответов 🟧Сегодня, 12 марта, 18:00 🟧Регистрация открыта → Напоминаю, что вы все еще можете написать в личные сообщения канала, почему вы хотите принять участие в мартовском интенсиве, и одному из участников мы дадим скидку 50%, победителя объявим на вебинаре. Борисов Вдохновляет. Подписаться.

Лидерство в эпоху тревожности Когда времена становятся неспокойными, внутри любой компании почти автоматически начинает расти уровень неопределённости, и если руководитель не управляет этим состоянием, то команда очень быстро начинает заполнять информационный вакуум собственными догадками. Проблема в том, что человеческая психика устроена таким образом, что в условиях недостатка информации люди почти всегда дорисовывают картину мира в более мрачных тонах, чем она есть на самом деле. 👉 Поэтому в...