#маркетинг #саморазвитие Привет, дорогие читатели! Моя карьера начиналась с маркетинга, и это до сих пор одна из самых интересных для меня гуманитарных наук. Поэтому сегодня – книга "Это маркетинг" Сета Година. Для кого: для немаркетологов. И для тех, кто только начинает карьеру в маркетинге. Почему стоит прочитать Потому что всё, что мы делаем – это маркетинг. И не важно, чем вы занимаетесь: бухгалтерией, поддержкой клиентов, разработкой продуктов или складской логистикой. Маркетинг в каждом ва...
Книги для руководителя
📚 Я Мария Цуркан. Здесь я рекомендую руководителям книги о лидерстве, коммуникациях, мотивации, стратегии, управлении. Или не рекомендую :) Преподаю в yanachalnik.ru Для консультаций и менторинга – пишите @maria_tsurkan Для сотрудничества – @usmolina
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20#дайджест #биография Что полезного и легкого почитать, пока каникулы не закончились? Я уже говорила, что очень люблю биографии и автобиографии? Им не всегда нужно верить как истине в последней инстанции (ведь автор показывает историю так, как хочет, чтобы мы ее видели). Но это отличная демонстрация того, КАК БЫВАЕТ. Это великолепный кладезь идей. Биографии, которые мне больше всего запомнились и которые я с удовольствием рекомендую к прочтению. Тони Шей "Доставляя счастье" Кажется, это самая вдо...
А давайте не про книгу. Давайте про видеоконтент. Посмотрела интервью с Николаем Сторонским, основателем Revolut (Марина, спасибо за наводку). С коллегами немного подискутировали на эту тему. Хочется послушать и ваши мнения и мысли. А потом и своим поделиться. Для мнений и мыслей существуют комментарии – добро пожаловать! Кто еще не смотрел – велкам
#менеджмент Бизнес-литературу я начала читать лет 18 назад. Сначала я удивилась, что книга Генри Минцберга "Менеджмент. Природа и структура организаций", написанная в 1989 году, не попала мне в руки раньше. Но оказалось, что на русском языке она впервые вышла в 2020 году. И тогда появился скептицизм: для менеджмента 1989 – это и в прямом, и в переносном смысле – прошлый век. Нужно ли ее читать? И знаете, что: нужно. Эта книга – матчасть в менеджменте, которой (поверьте моему опыту работы с управ...
#личная_эффективность #саморазвитие Если вы хоть раз испытывали синдром самозванца – с вами всё в порядке. Около 70% людей периодически его испытывают. А те, кто говорит, что не знает, что это такое, меня даже немного пугают: из чего вы сделаны??? Или вы настолько уверены в себе? (это еще страшнее, когда человек вообще не сомневается в том, что делает). Сама я периодически от этого синдрома очень страдаю. Но, кажется, научилась его приручать. Если вы, как и я, иногда чувствуете себя самозванцем,...
Привет, дорогие читатели книг и моего канала! Знаете, есть одна проблема: мерить по себе. Когда ты уверен, что другие люди – такие же, как и ты. Проблема, потому что люди все – разные. И если ты принимаешь решения, полагаясь только на собственное мнение и опыт, – оно с огромной вероятностью будет ошибочным. Потому что люди все разные! Эту истину я усвоила за несколько лет ошибок в работе с людьми :) Например, я думала, что всех мотивирует одно и то же. И если я горю идеей, продуктом, верю в комп...
#саморазвитие #коммуникации Пока мы с вами работали/спали/отдыхали и занимались своей жизнью, придумали новое понятие – СЕРЕНДИПНОСТЬ. Ну как придумали: это калька с английского serendipity – "случайность". Только в нашем случае это, можно сказать, свойство, софт-скилл. Расскажу на примере Отдыхаю я в Таиланде. Где-то мне попадается на глаза информация о создании сообщества русскоязычных предпринимателей. И в этом сообществе происходят встречи на разные темы. Я возьми да и напиши организаторам: ...
#корпоративная_культура #лидерство "Лидер и племя" Д.Логан, Дж. Кинг, Х. Фишер-Райт. Написана в 2008 г., на русском издана в 2017 г. "Старая!" – может быть, скажете вы. А я отвечу: "Менделеев свою таблицу представил миру в 1869 году. И ничего – до сих пор пользуемся". Так что сегодня на повестке – почти классика. Эту книгу до сих пор бурно обсуждают в кругах HR, потому что в ней очень хорошо показывается, как и почему развивается корпоративная культура. Авторы книги обнаружили "удивительный...