Рыдакторы

Сейчас в переводческих блогах активно обсуждают разные ставки, и это очень верно, потому что, даже если не переходить на личности, редакции и издательства, разброс в суммах оплаты труда может обнаружиться весьма заметный. Это может быть обосновано сложностью работы, но иногда дело не в этом. Поэтому предлагаю обсудить оплату труда литредов. Мне как внештатнику вообще слабо понятно, какая сейчас на рынке ситуация. Вот ставка 1000 руб за 1 ал литредактуры переводного текста — это в 2026 году, совс...

А вот меня больше интересует другое. В одном из импринтов холдинга объявила об уходе главный редактор — и оказывается, что в прошлом году из этого же импринта за короткий срок ушло много опытных редакторов. Почему? Как вышло, что меньше чем за год развалилась слаженная команда, которая без проблем работала много лет и с проблемами в прошлом году?

ко всему в жизни, по возможности, нужно относиться как можно проще🔤в сообщениях канала получила привет с вопросом специально ли я уродую посты, коверкая слова?🔤отсюда у меня такая мысль о простоте восприятия 🐇 и ответ: да. каждый раз, когда вы видите искаженное слово, (в предыдущем посте это ‘наряживание’ и ‘загадошный’, отсюда, видимо, полученный отклик) знайте, что это намеренно. более того, я обожаю коверкать слова и мне нравится видеть такие мутации в речи и тексте других людей, часто вед...

То, что сейчас происходит в холдинге, это не «Голодные игры», а «Игра в кальмара». Людей просто стравливают, как собак. Руководство настолько поддерживает внутреннюю конкуренцию, что позволяет воровать проекты и авторов внутри одного подразделения. Сотрудников делят на «своих» и тех, на кого можно не обращать внимание. Одним разрешено всё, других ограничивают на каждом шаге. Все больше регламентов, которые вешают ответственность на редактора за все, включая глобальное потепление. Запретов и треб...

Авторы никак не могут понять, что они не клиенты издательства, а его инвестиции, поэтому издатель не обязан им отвечать по первому свистку круглосуточно и удовлетворять все их требования, выходящие за рамки договора.

Как анализировать книги? 🚬 Вы меня снова спрашиваете, да, никто не спрашивает, но МОГЛИ БЫ И СПРОСИТЬ, когда ты пишешь отзывы, как ты понимаешь, на что обращать внимание? В новом выпуске «Поясним за» сделал небольшую шпаргалку для вас. А на что при чтении обращаете внимание вы? 🔽 #пояснимза

Пишут, что люди из издательств сами уходят. Не сами. Выживают. Только мало кто хочет судиться. ХотЯ такие прецеденты были. И еще бывает, когда говорят: молчать, иначе никто не возьмет.

Простите, но я не считаю гибридным графиком, когда ты всего один день работаешь из дома, а остальные в офисе. Но начальство буквально гордится, что дали нам такую возможность. Еще и попрекают..

Знаете, пятый год работаю с книжными блогерами как менеджер по работе с блогерами и стабильно каждый год наблюдаю за блогершами, которых настигает стагнация. Вы даже не представляете, но существует отдельный вид блогеров, которые в какой-то момент перестают замечать какие-то новые истории и зацикливаются на перечитывании «Гарри Поттера». Ты к ним как ни зайдешь, у них всегда в 10000 раз читается какая-то часть ГП

Мы с коллегами любим нашу работу, любим наш отдел, любим наши книги. Но благодаря начальству, которое ставит палки в колеса в течение всего последнего года, от коллектива осталась половина. И скорее всего, через пару месяцев остальные тоже уйдут, потому что то количество обязанностей, которые на нас сваливают, далеко не соответствует зарплате (об индексации можно только мечтать)