ASSISTANT TIME | Все об ассистентах

🚩 7 красных флагов на собеседовании с ассистентом 🚩 Если вы ищете ассистента самостоятельно, этот чек-лист поможет сэкономить ваше время и нервы. Ошибка в найме «правой руки» стоит слишком дорого. За годы работы наше агентство научилось видеть эти маркеры мгновенно. Делимся самыми частыми из них 👇🏻 🔴Негатив о прошлом руководителе Если кандидат подробно и со вкусом ругает бывшего начальника, это говорит не о проблемах шефа, а о неспособности самого ассистента выстраивать отношения и брать на...

С чего начинается работа с ассистентом? Не с оплаты. «Я чувствую, что тону в рутине, но совершенно не понимаю, с чего начать и что вообще можно делегировать». Чаще всего предприниматели приходят к нам именно с такими словами. Это нормально — нет ясности, есть определенный страх неизвестности. Недавно к нам обратился руководитель с таким же запросом. За полчаса мы разобрали его ситуацию, показали на примерах, как ассистент может стать точкой роста, и поделились нашим гайдом «500+ задач для делеги...

КАК ПРОКАЧАТЬ АССИСТЕНТА, НЕ ТРАТЯ НА ЭТО СВОЕ ВРЕМЯ? Или лучший подарок к Новому году❄️ Мы долго молчали в канале — решали одну из главных болей наших клиентов-предпринимателей: «Как развивать ассистента, чтобы он переходил на новый уровень мышления» Вы знаете нашу философию: ассистент — это бизнес-партнер. Но партнерами не рождаются. Ими становятся через обучение и насмотренность. Если не помогать ассистенту, не направлять, он может начать стагнировать. Но когда вам его учить? Мы сделали это з...

Пишет Татьяна 1/8 IRONMAN. Мой первый триатлон 🏊🏻🚴🏻‍♂️🏃🏻‍♀️ Кажется, этот год решил проверить меня на прочность по всем фронтам. И вот он, мой физический экзамен на сегодня — первый в жизни триатлон. Стартовая точка большого пути) Для человека, который в начале года вообще не умел плавать и панически боялся воды, просто выйти на старт в открытой, холодной реке — уже победа. Но самое интересное началось в воде. Этап 1: ПАНИКА В ВОДЕ 🏊‍♀️ Я, как новичок, вместо очков поплыла в маске. И это ...

Есть дни, которые меняют абсолютно всё... 28.08.25 ❤️ начало нашей общей истории

Как наш клиент чуть не нанял ассистента с поддельными рекомендациями Недавно к нам обратился руководитель, который до этого искал ассистента через агентство по подбору топ-менеджеров широкого спектра. Логика казалась железной: ассистент — правая рука, почти топ-позиция, значит, и подбирать его должны "серьезные" рекрутеры. Что из этого вышло: 🔵 Агентство представило девушку с блестящими отзывами. Проблема? Все рекомендации оказались поддельными — она просто дала контакты друзей 🔵 Рекрутер не п...

ПОЧЕМУ мы сказали «НЕТ» известному бренду❌ Сегодня мы отказались от очень дорогого контракта. После переговоров мы приняли решение не браться за поиск ассистента для собственника одной из крупнейших российских сетей. Причина проста: репутация. Перед стартом мы всегда глубоко изучаем будущего работодателя. И если за компанией тянется шлейф историй о токсичной атмосфере, неуважении или нарушенных обещаниях — мы не сможем закрыть на это глаза. Ни за какие деньги. Для нас это вопрос ответственности....

Парадокс занятого предпринимателя: как найти ассистента, если на это совершенно нет времени? Знакомая ситуация: вы завалены задачами настолько, что понимаете — нужен ассистент. Но у вас нет ни минуты свободного времени, чтобы этого ассистента найти. Получается замкнутый круг. Сегодняшний кейс — как раз об этом. Клиент: Собственник успешной стоматологической клиники. Блестящий врач, стратег и идейный вдохновитель с горящими глазами. А еще — человек с таким уровнем загрузки, что наша коммуникация ...

Встреча ASSISTANT TIME и предпринимателей из «Прорыва» Все началось с одного успешного кейса. Недавно мы нашли ассистента для нашего клиента, и результат так превзошел все наши ожидания, что Виталий стал нашим настоящим амбассадором и пригласил нас выступить в бизнес-сообществе «Прорыв», участником которого является. 💬 Формат получился очень живым и насыщенным. В ходе диалога предприниматели подняли самые насущные вопросы об ассистентах: 🔵как найти «своего» ассистента 🔵какие бывают ассистенты...

ДЕНЕГ НЕДОСТАТОЧНО. И что на самом деле мотивирует сильного ассистента? Частый запрос от предпринимателей: «Плачу по рынку, бонусы есть, а инициативы нет. Почему?» ©️Ответ простой: одной финансовой мотивации достаточно далеко не всегда. Деньги быстро становятся нормой, а премии со временем начинают восприниматься как нечто само собой разумеющееся. Сильный ассистент — это бизнес-партнер. А партнера драйвит не только оклад, но и смыслы, масштаб и отношение. Что из нематериального работает лучше вс...