Ребят всем привет, у меня к вам просьба помогите, пожалуйста🙏🏻 Я планирую запускать обучение для HR. И сейчас мне нужно понять, а что нужно рынку. Потратьте 3 минуты на заполнение анкеты. С меня подарок Гайд как HR выйти на доход 300+ и Гайд 6 каналов трафика для HR. Анкета https://forms.yandex.ru/u/694a4bd495add58feaa7b288
Hr - профессия мечты!
Стань экспертом в подборе персонала и заработай от 100а💰 Как начинала я❓ https://t.me/maluk_agensy/554 Кейсы работы со мной: https://t.me/malyukkadrovoe Хочу начать карьеру HR! https://clck.ru/3CyMz5 Хочу свое агенство! Пиши @Darya_Malyuk
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
18 из 18Что такое HR База знаний? Рассказала и показала на видео
Ребята, ловите саммари вчерашнего эфира! 🔥 Записи в открытом доступе не будет — если вы пропустили эфир забрать его можете здесь @DManagerHRbot Вы узнаете: — как управлять удалённой командой без микроменеджмента — что такое регулярный менеджмент и зачем он вам — как мотивировать сотрудников не только деньгами — что действительно удерживает сильных специалистов — какие действия руководителя убивают мотивацию — как ставить KPI понятно и по делу Также я показала: — как выстроить систему встреч и к...
Рынок рекрутинга растёт, но почему тогда не всем оставляют такие отзывы? 🔥👆 Кстати, Роману мы подбираем сразу троих сотрудников, со средним чеком от 70 000 рублей — можете сами подсчитать, сколько можно зарабатывать на рекрутинге с одного проекта 😉 Почему такой результат не у всех? Вы обучились подбору, тратите время на поиск клиентов, находите, но… Результата нет. Потому что кандидаты уходят или не справляются. Возвраты, разочарованные клиенты, потерянное время — становятся рутиной «грустног...
26,5 млрд рублей за подбор 😅 Хочу поделиться с вами интересной мыслью: сейчас HR-специалисты могут брать, как говорится, от жизни все 😁 И выбирать клиентов, и продавать на комфортный чек 🔥 Знаете, почему? Рынок труда активно растет, и компаниям нужны классные люди, чтобы развиваться. Коротко о ситуации на рынке: - 76% работодателей говорят, что им не хватает квалифицированных кадров. А это значит, что текучка становится огромной проблемой и за ее решение готовы платить «дорого» Только за вчер...
Сегодня насыщенный день, с утра на экскурсию в Лемана про сгоняла, вечером на обучении у Петроченкова. День учебы прям😀
Фатальные ошибки, которые убивают успех в рекрутинге Терять клиентов — это боль. Но это самая популярная проблема в начале пути или в тот момент, когда рекрутер решает стать фрилансером и работать на себя. Ни что так не демотивирует, когда действия не приносят результата. Или еще хуже: приносят, а поток клиент просит возврат. На самом деле, клиенты уходят, потому что вовремя не получали результат. И тут важно понять: что значит «результат». 👆 В подкасте поделилась с своими принципами в агентств...
Люблю людей которые не бояться рисковать и пробовать новое, я сама такая же. Это запись эфира с моей ученицей Анастасией, она была участницей одной из моих мастер-группы. Ей 18 лет. Она рискнула и рассказала, во что это обернулось. Моя система - быстрые результаты. С адекватной командой, с классными клиентами. У меня и у моих учеников уже есть те результаты, к которым вы хотите прийти. Смотрите видео ⬆️ Реальная история успеха ❤️🔥 Если у вас за то время, что наблюдаете за мной хоть раз возника...