Алексей Дерюшкин

12 признаков саботажа офисной работы — по методичке ЦРУ "саботаж" от 1944 года. Забирайте, проверьте себя. 😊 Киньте потом мне в личку, сколько баллов набрали, если не страшно 🤖

Статья о 5 ключевых силах в бизнесе, и о том, какие из них забывают https://deryushkin.ru/tpost/17nb85hcb1-komu-sluzhim

Пятничный longread на выходные. Часто слышу "дорого" в ответ на коммерческое. Это нормальная человеческая реакция, если не вникать. Давайте на примере. Миллион рублей за пачку лекарств — это дорого? Очень. Очевидный же ответ. Особенно, если в кармане этого миллиона, свободного, нет. Но это первая реакция, на цену. А на что надо посмотреть, кроме цены? Правильно, на ценность. Предположим, эта пачка лекарств — обычный аспирин. И в ближайшей аптеке он по сто рублей. Тогда, конечно, дорого. А если в...

Сегодня понял, что не питчил на тему "расскажи, в чём твоё УТП за 5 минут" уже месяцев 7 или 8. Последний раз это делал в конце зимы, ездил по лидам с осенних конференций. Понял, потому что "посыпался" в теорию, детали и обсуждение вторичных вопросов. А главного не донёс. :) Сформулирую себе шпаргалку, буду подглядывать. Если есть желание и время — можете меня потроллить неудобными вопросами в комментах. :) Итак, что я предлагаю, зачем и как: ЧТО: Долгосрочное сотрудничество в области управления...

Ребята в закрытом сообществе натолкнули на классную идею — "выдернуть" из курса по фасилитации саму игру (у нас уже 2 версии было за эти годы, по мотивам Винни-пуха и Изумрудного города), и провести её отдельно. Убрать всю учебную составляющую и сделать интенсив для практикующих фасилитаторов, чтобы можно было а) попрактиковаться в весёлой и безопасной обстановке в проведении ДЕЙСТВИТЕЛЬНО сложных встреч и б) получить супервизию своих навыков и стиля работы, найти точки роста. Ну и в) потусовать...

Ребят, в личку так много вопросов про стратсессии, что я тут напишу ответы на основные: 1. Да, провожу сам и даю фасилитаторов. От 4 часов до 6 дней идёт сама сессия и вся работа по подготовке — от 2 дней до 2 месяцев 2. Вилка от 300 тысяч до 2,5 миллионов. Зависит от ведущего и глубины нашего погружения. 3. Потом можем помочь реализовать принятые решения (за дополнительную оплату), или (бесплатно) дать методику, которую сами применяем. Секретов не делаю. 4. Чем выше чек, тем больше будет нашего...

Хороших выходных! Кто еще не успел — у меня есть отличный курс по ИИ для руководителей 40+, которые боятся компьютера. 😊 Уже обкатанный, с материалами и хорошей обратной связью. Четыре коротких интенсива по полтора часа, и средний руководитель отдела становится кудесником и магом эффективности и мудрости. Без галлюцинаций, впн и смс. Пишите @Deryushkin, если хотите такой тренинг в свою компанию, пришлю описание 👌 PS. Тренинг КОРПОРАТИВНЫЙ, для компании, сразу 20-30-50 руководителей обучить. Пр...

Правда ли с возрастом энергии становится меньше? Те, кто приближается к 40 годам или уже перепрыгнул этот порог, как я, часто говорят следующее: — Стал тяжелее на подъём, меньше хочется активной деятельности. — Быстрее устаю. — То, что мотивировало раньше, сейчас не драйвит, вообще себя не заставить. — Хочется только чтобы от меня все отстали. — Мозг стал неповоротливым. — Сложнее сосредоточиться. — Нет азарта браться за сложные задачи, интересные проекты, меньше амбиций. Как со всем этим у вас?...

Сегодня подняли очень важный вопрос на занятии по фасилитации. Что делать с заинтересованным лицом или заказчиком, который пытается "украсть" встречу? То есть забирает инициативу, и ломает план? С одной стороны — вроде бы просто отпустить вожжи и дать всё разломать неправильно. Как минимум, вы можете закончить на 1-2 часа позже или вообще уйти не туда. С другой — жёстко осадить (особенно при подчинённых) тоже так себе идея. Особенно, если человеку важна власть и важно ВЫГЯДЕТЬ должным образом. Я...

Ребят, я тут напилил курс по ИИ для руководителей и сотрудников 50+ — никакой ИТ-терминологии, никаких VPN и агентов. Провожу сугубо B2B, корпоративно. Всё максимально просто, с нуля до решения сложных задач (оптимизировать процессы, обнаружить скрытые конфликты, найти точки роста в продажах, разработать стратегию, короче, весь смак) — за 2 недели. Для, простите, полных чайников, которые даже Excel-я и Bitrix-а боятся. Любой главбух, начальник склада, директор ресторана или другой руководитель "...